recursos humanos

MANUAL DE INDUCCIÓN AL PERSONAL DE FUMIGACION
Todos los trabajadores que ingresan a laborar en Flores Latitud Cero deberán tener conocimiento que en determinado tiempo serán parte del área deFumigación para lo cual recibirán la inducción, quedará registrada en un formato.
Todo empleador previo a la contratación de fumigación y personas encargadas de la preparación , se les capacitara en elmanejo correcto de agroquímicos.
La INDUCCIÓN constará de las siguientes partes y se detallará a continuación la información que se deberá impartir al personal:
1. Verificar si es mayor de edad2. Información sobre Horarios, Alimentación y Bonos (inducción)
3. Registro de rotación (ingreso y salida) RTH-034
4. Proporcionar el E.P.P (manejo adecuado) formato RTH-035
5. Examen decolinesterasa ( ingreso y salida)
6. Mantenimiento del equipo de fumigación
1. Confirmar si es mayor de edad: El área de Recursos Humanos cuenta con un archivo escrito y electrónico donde consta lainformación personal de cada uno de los empleados, después de verificar se procede al ingreso al área de fumigación.
2.: al momento de la contratación al personal se le indica que pasaran por el área defumigación. El mismo que consiste en 2 meses en el caso de los aplicadores y 4 meses motoristas una vez terminado el periodo de fumigación hay que considerar que los aplicadores deben respetar elperiodo de gracia impuesto por nomas ambientales, y laborales, el horario que laboran de preferencia es de 21: 00 pm a 06:00 am la empresa les proporciona el recorrido desde su domicilio hasta el lugarde trabajo, el horario podrá ser modificado de acuerdo a las necesidades de la empresa previa notificación a los empleados,
Los rubros que recibirán como ingresos son de acuerdo a las leyesestablecidas y vigentes del país es decir con un recargo del 25%, y el total de número de horas extras realizadas, también cuentan con un bono de responsabilidad el cual consiste en $35 para el motorista...