recursos humanos

1.-Comente la siguiente afirmación: “Los recursos más valiosos de una organización
siempre son las personas”. (30 puntos)
R:
Conforme a lo antes expuesto, yo creo que es lo más valioso ya quetenemos que estar enfocado a las personas . No todas las personas quieren las mismas metas o objetivos , es un punto muy complicado por que si no se le tema la atención que corresponde las personas notrabajarían en un grato ambiente laboral, si los motivamos tendrá un mejor desempeño, tendrán una mejor iniciativa y podríamos obtener una consciencia de trabajo sin horarios, lograrías mayoresresultdos como organización y a la vez como empresa tendríamos mayores resultados, si nosotros los enfocamos totalmente en el área de recursos humanos podríamos obtener mayores resultados de los que tieneuna empresa, ya que en alguna empresas no le toman el peso que debieran tener, las personas no se preparan y a la vez no le da un buen resultado a la empresa.

2.- ¿Cuáles con las ventajas y lasdesventajas de tener una fuerza de trabajo más diversa?. (30 puntos)
R:
Las ventajas que se obtiene son:
Tendriamos mayor opiniones
Obtendriamos mejores puntos de vista
Mejores alternativasPodriamos identificar a las personas que sobresalen
una mejor variedad de puestos
un mejor desarrollo como empresa
una mayor productividad
Una mayor control
Capacitaciones

Como desventajapodríamos tener:

Mayor tiempo ocio
Menos control de los recursos humanos
No se prodria controlar de forma personalisada
Tendríamos mayor reclamos
Tendriamos personas que serian lideres dentro su áreaNo se controlaría la producción
No se preocuparían de


3.- En su opinión, ¿Cuál es el rol más importante de un gerente de recursos
humanos? (30 puntos)

R:
Mi opinio de lo quedeberíamos enfocarlos principalmente en tener un balance de trabajo con la familia, ya que es un pilar fundamental el dia a dia de las personas, esto los lleva a ser mejores o menos eficiente, por que...