Recursos Humanos

Páginas: 2 (284 palabras) Publicado: 15 de abril de 2014


Proyecto Paseos del Bosque Zona Diamante
2013-2014


Objetivo General:

Desarrollar y ejecutar los mecanismos, planes necesarios para mejorar las condiciones generales delFraccionamiento, impactando en los habitantes del mismo y logrando mantener la plusvalía de sus viviendas.

Objetivos Específicos:


1.1 Establecer programas de mantenimiento a jardines, áreas comunes,vialidades, calles. Dando prioridad al mantenimiento preventivo.

1.2 Soportar la actuación de la Asociación Civil, Mesa Directiva, Comisiones, Representantes de Calle para que las decisiones esténdentro del marco jurídico, de la Ley de Condóminos del Estado de México y Reglamento Interior.

1.3 Promover a la comunidad de actividades culturales, recreativas, deportivas y sociales incrementando lacalidad de vida de los residentes.

1.4 Consolidar una estructura vecinal y administrativa a través de manuales de procedimientos y métricas de cada una de las áreas operativas y administrativasdel fraccionamiento.

1.5 Generar los canales de comunicación adecuados para mantener oportunamente informados a los vecinos de Zona Diamante.

1.6 Definir, implementar y documentar la contabilidaddel fraccionamiento para generar la certidumbre financiera en el manejo de los recursos.












Proyecto Paseos del Bosque Zona Diamante
Comisiones de Trabajo
2013-2014Objetivo General:

Recibir solicitudes de Representantes de calle, generando un reporte para valorar la sugerencia y determinar un plan de acción como solución a la problemática.



ObjetivosEspecíficos;

1.1 Verificar el cumplimento de cada una de las ordenes de trabajo emitidas al
Administrador.

1.2 Elaboración de reportes de efectividad para la mesa directiva

1.3 Emitir sugerenciasal administrador en cuanto a seguimiento de procesos.



Comisiones de Trabajo;

Grupo conformado por vecinos preocupados y ocupados en libre derecho de integrarse en comisiones de trabajo y...
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