recursos humanos
En día de Hoy____ de______________del año 2012, siendo las ______, dejo expresa constancia que en mi condición de Supervisoradel Centro de Diagnostico Integral Dr. José Gregorio Hernández (Santa Ana), ubicado en Palo negro, Edo. Aragua, por medio de la presente se le notifica al ciudadano (a), _____________________,titular de la cedula de identidad Nº____________, que motivado a los hechos ocurridos en fecha del día 14 de diciembre del 2012, cuando la trabajadora antes mencionada falto a su puesto de trabajo sin quehaya notificado la causa que justifique su inasistencia dentro de los tres (03) días hábiles posteriores a éste. Se pudo constatar a través de testigos presenciales y reportes de control que sonllevados por el personal de enfermería que se realizan durante la jornada laboral que efectivamente no asistió a su faena, formando también parte de la gravedad del asunto que la trabajadora firmara laasistencia correspondiente a ese día cometiendo perjurio y faltando el respeto al querer engañar a su superior inmediato, incurrió en una o varias de las causas que se encuentran inmersas dentro delos causales de despido justificado establecidos en los artículos 79 literal F, de la Ley Orgánica del Trabajo. Siendo testigos de esta actuación el ciudadano (a)______________ titular de la cedula deidentidad Nº____________, en su carácter de ________________, y el ciudadano (a)______________ titular de la cedula de identidad Nº____________, en su carácter de trabajadores del C.D.I. Santa Ana.Es todo, Terminó, Se leyó y conforme firman.
Carmen Peláez Dra. Flor A. Meliá
Supervisora Asic Santa Ana Coordinadora Asic Santa Ana
Enfermera
Palo Negro, _____ de Diciembre del2012
LLAMADO DE ATENCION TIPO OFICIO
Ciudadano.
CI:
Presente.-
Me dirijo a usted, en la oportunidad de recordarle la obligación de cumplir con el horario de trabajo establecido por la...
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