RECURSOS HUMANOS

Módulo 2
Sociedad, cultura y
personalidad
 
 

 

 

Sociedad y Cultura
Sociedad
¿Te has planteado con anterioridad a qué nos referimos cuando hablamos 
de  sociedad?  Usamos  este  término  a  diario,  ya  sea  como  sustantivo  o 
adjetivando  otros  elementos.  Por  ejemplo  decimos  que  tal  o  cual  “es  un 
problema  social”,  que  “la  sociedad”  debería  movilizarse para  conseguir 
cambios,  o  que  alguien  “vive  en  una  sociedad  más  avanzada”.  Y  hasta 
hablamos  también  de  “sociedades  anónimas”,  “sociedades  de 
responsabilidad  limitada”  o  “sociedades  de  hecho”  dentro  de  una  jerga 
más empresarial. 
 
Pero en general, no nos detenemos a pensar a qué nos referimos cuando 
hablamos  de  “sociedad”.  Observa  detenidamente  la  imagen que  te 
propongo: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Fuente: http://no‐digas.blogspot.com 

 
Reflexiona: ¿Qué tiene en común esta gente? ¿Ya te has dado cuenta a la 
región  a  la  cual  pertenecen?  ¿Cómo  te  has  dado  cuenta?  ¿Qué  están 
haciendo? 
 
Si  has  podido  reflexionar  y  contestar  estas  preguntas,  podrás  tú  mismo construir una definición para el concepto de sociedad: es un conjunto de 

 
1 

personas  que  interactúan  en  un  espacio  determinado  y  que  comparten 
una misma cultura. 
 
En  el  caso  de  la  imagen,  el  grupo  de  personas  pertenece  a  la  región  de 
Cuzco, Perú. Tienen en común su cultura. Es lo que puedes observar en la 
imagen.  Son  religiosos,  llevan  una  virgen  en  andas  en  una  procesión, comparten formas de vestir, valores, costumbres. 
 
Ahora bien, la definición construida puede aproximarnos a una idea básica 
de  lo  que  es  la  sociedad,  pero  será  necesario  plantearnos  algunas 
cuestiones  a  fin  de  comprender  que  existen  múltiples  concepciones  de 
dicho concepto. 
 
Partamos  entonces  por  preguntarnos:  ¿La  sociedad  es  naturalmente 
ordenada  o conflictiva?  ¿Qué  genera  los  cambios  en  una  sociedad?  ¿Qué 
lugar ocupa la cultura en una sociedad? Podremos observar, retomando lo 
visto en el módulo anterior, que de acuerdo al paradigma adoptado estas 
preguntas se responden de distinta manera. 
 
Para  dar  respuesta  a  estos  interrogantes  tendremos  que  abordar  el 
concepto  teóricamente,  para  lo  cual  haremos  uso  de  tres enfoques 
teóricos ya mencionados en el módulo 1: el marxismo, el funcionalismo y la 
teoría de la acción. 
 
El marxismo analiza la sociedad desde el punto de vista de la desigualdad, 
los  desequilibrios  y  el  cambio  social.  [A  medida  que  se  mencionan  las 
palabras  destacadas  aparecen  escritas  a  modo  de  cuadro]  Destaca  la 
fragmentación  y  los  conflictos  sociales  que son  consecuencia  de  la 
desigualdad social y promotores de cambios y transformaciones sociales. 
 
El conflicto social, juega un papel fundamental en el desenvolvimiento de 
las  sociedades.  Este  conflicto  en  las  sociedades  antiguas  se  daba  entre 
amos  y  esclavos  (constituyendo  un  sistema  esclavista),  en  las  sociedades agrarias entre siervos y señores (constituyendo un sistema feudal) y en las 
sociedades  modernas  entre  capitalistas  y  proletarios  (dando  lugar  a  un 
sistema capitalista). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2 

MARXISMO 
DESIGUALDAD 
DESEQUILIBRIOS 
CAMBIO SOCIAL 
CONFLICTOS SOCIALES 
 
     Entre amos y esclavos 
Sistema esclavista 
 
     Entre siervos y señores 
Sistema Feudal 
 
Sistema Capitalista      Entre capitalistas y proletarios 
 
 
Como hemos dicho, Marx distingue en la sociedad moderna industrial dos 
clases cuya diferencia de base es la posesión o no posesión de los bienes o 
medios  de  producción.  Quien  posee  los  medios  de  producción 
(maquinarias,  tierras,  etc.)  domina  a  quienes  no  los  poseen.  El  conflicto 
entre  ambas  clases  es  inevitable  y  llevaría  según ...