recursos humanos

1- Quiénes son los socios principales y sus funciones?
Los socios de la empresa son
Gerente general : Natalia peña
Jefe de recursos humanos : Paula Avila
Jefe de producción : Daniel muñoz
Jefe de mercadeo : Andrés Camilo Alfonso
Jefe de calidad o ventas : Laura Amaya y Juan pablo Jiménez
Jefe de finanzas : Natalia Ramírez


Las funciones respectivas son:
Gerente general : su funciónes ocupar la gerencia de la empresa , lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones , representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planteamiento , organización , dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos , también planea y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y proyecciones de dichas metas ,también mantiene una buena relación frente a los clientes , gerentes, jefes, corporativos y proveedores . Por último es el que representa y deja en alto la empresa, y mantiene un liderazgo requerido.



Jefe de Recursos Humanos:
El jefe de recursos humanos es el encargo de Contratar y seleccionar un perfil requerido, capacitar al personal de manera dinámica. Esta función comprende laselección y formación del personal, Elección y formalización de los contratos Gestión de nóminas y seguros sociales ,Gestión de permisos, vacaciones, horas extraordinarias , Régimen disciplinario , El desarrollo de los recursos humanos comprende las actividades de crear planes de formación y llevarlos a cabo, de estudiar el potencial del personal, de evaluar la motivación, de controlar el desempeñode las tareas, de incentivar la participación y de estudiar el ausentismo y sus causas, adopta las medidas para equilibrar las desigualdades entre los trabajadores de una misma empresa, y trata de alcanzar un equilibrio y un clima de trabajo agradables.



Jefe de producción:
La función de producción se puede considerar como un proceso de trasformación que convierte los insumos normalmente lamano de obra, el capital y los materiales en productos terminados, así mismo invirtiendo en tecnología y en control de calidad se asegura un excelente producto tiempo exportación


Jefe de mercadeo
Es el encargado de desarrollar productos innovadores con el fin de satisfacer y superar las expectativas de los clientes, a su vez es el encargado de diseñar la marca, logo , eslogan , jingle.Adicionalmente es quien realiza una permanente investigación de mercados y monitoreo ambiental de marketing, con el fin de desarrollar productos para poder mantenerse en el mercado. También establecen precio, canales de distribución, promociones y descuentos en el momento adecuado para causar impacto en el mercado.


Jefe de comercio exterior :
Área encargada identificar oportunidades denegocios y de gestionar operaciones de exportación del producto, almacenamiento, logística, distribución y financiación en el ámbito internacional basado en las leyes, según sea el país con quien se negocia.


Jefe de finanzas :
Esta área es aquella que se encarga de administrar los recursos de la compañía de tal forma que se maximice el valor a los socios, presenta estados de perdidas yganancias a los socios, solicita prestamos bancarios para la financiación de proyectos, maneja la contabilidad, cuentas por pagar, cuentas por cobrar. también llevar la sociedad al dia con los documentos legales y su pilar es la honestidad al manejar el dinero de la compañía.


2- Qué aportó cada socio a la creación de su empresa?
Todos estuvimos de acuerdo que fuera una empresa deagricultura ya que nos llama la idea la parte del campo, el trabajo del hombre y como valorar el esfuerzo, dedicación y tiempo que se le debe dar al campesino, nos pareció muy agradable la idea de escoger que nuestra empresa se basara en café ya que podemos cultivarlo y venderlo a empresas grandes para que lo comercialicen, también nos llamó la atención que con el café podemos realizar varios productos...