recursos humanos

DILEMAS ÉTICOS EN LA
ATENCIÓN PROFESIONAL
DE ENFERMERÍA EN URGENCIAS.

L.E.O.E.A.A.E.C. ALEXANDRA CID DÍAZ.
HOSPITAL JUÁREZ DE MÉXICO.

DEFINICIÓN DE ÉTICA
La ética es la construcción moral que
orienta
las
actitudes
y
los
comportamientos profesionales para la
consecución de objetivos profesionales,
todo ello, desde la doble vertiente del
reconocimiento del ser humano en sutotalidad y el respeto de los valores
sociales.

DEFINICIÓN DE BIOÉTICA
Y PRINCIPIOS ÉTICOS
La Bioética es la ciencia que estudia los
problemas éticos que surgen en la aplicación
de la ciencia y la técnica en los ámbitos de la
salud.

Los principios de la Bioética son las normas
básicas que deben guiar la práctica
profesional de las ciencias biomédicas.

DEFINICIÓN DE BIOÉTICA YPRINCIPIOS ÉTICOS
BENEFICENCIA

AUTONOMÍA

FIDELIDAD

NO
MALEFICENCIA

JUSTICIA

VERACIDAD

PRINCIPIO DE
BENEFICENCIA.
Hacer el bien.
ATENCIÓN DE CALIDAD

MANTENER LA COMPETENCIA Y
DESEMPEÑO PROFESIONAL

PRINCIPIO DE NO
MALEFICENCIA.
No hacer el mal.
MUY RELACIONADO
CON
EL PRINCIPIO DE BENEFICENCIA

PRINCIPIO DE AUTONOMÍA.
Aceptación del USUARIO como
personaresponsable y libre para
tomar decisiones.
CONSENTIMIENTO INFORMADO

Información

Consentimiento

PRINCIPIO DE JUSTICIA.
Distribución equitativa de
bienes.
* Dar a cada quien lo suyo,
lo necesario.

* No derrochar recursos.

* Colocar al paciente
en primer lugar.

* Atención de las necesidades
del paciente previa jerarquíazación.

* Conseguir lo más adecuado
para realizar lasacciones de
Enfermería.

* Con independencia del status
social.

PRINCIPIO DE FIDELIDAD.
Cumplimiento de las obligaciones y
compromisos contraídos con el
paciente a su cuidado.

SECRETO PROFESIONAL
(confidencialidad)

PRINCIPIO DE VERACIDAD.
Decir la verdad.
Comunicación de errores.
Mentiras piadosas al usuario.
Ocultación del error de un colega.

EL OBJETO DEL HACER DEENFERMERÍA.
CENTRO DE INTERÉS PROFESIONAL
ENFERMERO

CUIDADO DE LA PERSONA
(ser bio – psico - social)

Relación
Principios
bioéticas

enfermerapaciente

ANTES DE INICIAR LA
ATENCIÓN.
¿Qué haría yo si este usuario fuera mi
familiar?
¿Cómo puedo mitigar su sufrimiento?
¿Qué es lo mejor para proporcionarle
la óptima calidad de vida, en correspendencia con su estado?
¿En qué puedo ayudar oapoyar esta
vida?

ANÁLISIS CRÍTICO DE LA ÉTICA
EN LA PRÁCTICA DE ENFERMERÍA
Falta de información al paciente y a la familia.
Omisión terapéutica intencionada.
Confidencialidad de los datos: divulgar
información.
Falta de solidaridad y equidad.
Registros incompletos, ausentes o pobres.
Autoritarismo terapéutico.

ANÁLISIS CRÍTICO….
Falta de seguridad para el paciente.
Decisionesde matiz subjetivo más que
racionales y de carácter técnico.
Abandono del paciente.
Rutinización y desactualización sobre
nuevos conceptos y tecnología.
Atención no siempre equitativa.
Comunicación escasa con la familia.

EN EL ÁREA DE GESTIÓN ….
La carencia de perfiles definidos para el ejercicio profesional
a nivel de todas las instituciones de salud determina que el
profesional deenfermería no sea siempre el más idóneo para
ocupar el cargo.
Falta de reconocimiento y estímulo.
Abuso de poder, autoritarismo.
Liderazgo poco participativo.
Desconfianza.

EN EL ÁREA
ASISTENCIAL.
Desconocimiento ú olvido del Código de Ética.
Falta de respeto a la persona, atentando contra su identidad,
individualidad e intimidad.
Prácticas inmorales, ilegales e ilícitas.Desensibilización ante el dolor humano.
Desarrollo del trabajo en forma individual, seccionada y
sin tomar en cuenta al equipo de trabajo.

EN EL ÁREA
DOCENTE.
Se le da capacitación para ejercer la profesión
con calidad, basada en aspectos teóricos y tecnológicos,
pero falta consistencia ética.
Vació en el conocimiento del Código de Ética
desde los estudios de Enfermería.
Aplicación pobre de la...