Recursos humanos

Páginas: 4 (961 palabras) Publicado: 19 de septiembre de 2012
Universidad CNCI coatzacoalcos, Veracruz
Plantel


Proyecto modular 1
Capital Humano Y Operación de la Empresa

Francisco López palomino
Modulo 7

Maestra:Yadira Avendaño Ramos

Coatzacoalcos, ver. 13 de julio del 2012
Conociendo el área de recursos humanos

El objetivo de este proyecto es que conozcas de manera directa como se desarrollan lasactividades dentro del área de recursos humanos de una empresa y puedas transferir esos conocimientos al desarrollo de tu idea de negocio.

Introducción: sigue los pasos que aquí se indican para querealices tu proyecto modular.

1.- la actividad consiste en visitar algún centro de trabajo (fabrica, tienda o taller) u oficina dedicada al reclutamiento de personal (empresa que dedica sus laboresa buscar personal) y ponerte en contacto con la persona responsable del área.

NOTA: si no trabajas aun busca una empresa y visítala, si trabajas en alguna empresa no vas a tener ningún problema,debes ir con los responsables de RH de tu lugar de trabajo consulta lo que se te indica a continuación.

Requisitos de la entrega del trabajo

* Nombre de la empresa donde se realizo laentrevista
* Nombre completo y puesto que ocupa (gerente, responsable, coordinador) la persona que entrevistaste.
* Entrevista completa, sin cambios, tal y como respondieron a cada pregunta
*Opinión personal o resumen de todo lo que se te dijo a manera de informe.

2. realiza la entrevista a la persona de recursos humanos, preguntando su opinión acerca de los siguientes puntos:Sociedad cooperativa de transporte de la H sección 11 del stprm

LIC. Sergio rodríguez Flórez

Encargado del departamento de recursos humanos

1.- ¿Cómo es el clima organizacional dentro de laempresa?
R= es un clima favorable por que se trata lo principal en trabajar en equipo, por cualquier situación o problema poder resolverla entre todos.

2.- ¿existen alcohólicos de trabajo?
R= como...
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