recursos humanos

Páginas: 2 (323 palabras) Publicado: 14 de julio de 2014
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
1. ¿Qué entiende por diseño asistido por computador?
Considero que son soluciones que nos pueden dar por medio virtual a alguna duda que tengamos sobredeterminado tema.

2. ¿Qué es un curso virtual?
Son los diferentes cursos que dictan a nivel virtual (Internet) y no necesitan ser presénciales

3. ¿Qué es un Recurso Humano?
Considero que es una Gentiono area en determinada empresa, que se encarga de los diferentes tipos de recursos que le permiten funcionar y alcanzar las metas. También puede ser la persona encargada de analizar, elegir,contratar, formar y retener a los trabajadores de una compañía.

4. ¿Qué es una estructura organizacional?
La estructura organizacional de una empresa es la organización de cargos y responsabilidades quedeben cumplir los miembros de empresa.

5. ¿Que es un archivo PDF?
Es un archivo que guardamos en formtato adobe - acrobat reader, que no me permite modificar los elementos del archivo.

6. ¿Quées una Norma , Principio ?
Una norma es una regla que debe ser respetada y que permite ajustar ciertas conductas o actividades

7. ¿Que es archivo Word, Excell?
Un archivo en Word es de extensióny formato .DOC, que me permite realizar una serie de actividades completas, ya que es un Servicio muy completo.
Un archivo en Excel es de extensión y formato xls , este al igual que Excel, mepermite realizar una serie de trabajos, teniendo en cuenta que lo que se refiere a tablas y gráficos es mucho mejor de manejar, también me permite trabajar diferentes formulas y macros.

8. ¿Qué esGestión y Calidad en las organizaciones de Recursos Humanos?
Diligencias o conjunto de actividades que conducen al logro de un negocio o a la satisfacción del deseo y compromiso adquirido frente a unaactividad.
9. ¿Que es La plataforma BlackBoard ?
Blackboard es una herramienta tecnológica que sirve para entregar los cursos al usuario final (tutor-aprendiz) vía Internet, es facil de usar. Su...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Recursos Humanos
  • Recursos Humanos

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS