recursos humanos

Páginas: 2 (394 palabras) Publicado: 17 de agosto de 2014
¿PORQUE MEXICO ES UN PAIS TERCERMUNDISTA?
Yo pienso que México es un país tercermundista, primeramente, por la falta de infraestructura en el país, que eso nos conlleva a que no hay tantasescuelas, y hay una escasa educación, al igual que muchas veces no toda la población puede costearlas.
Al no tener una educación necesaria, la población no tiene cultura y dado que no tiene cultura, esonos crea un déficit de progreso.
¿Y porque no existe una educación y una cultura?
El gobierno ha creado una falta de educación dado que si no hay educación la población no pose los conocimientos parapoder opinar u ofrecer un buen pensamiento que dirija al país hacia una nueva meta o fin; ya dicho esto podemos entender que si no existe educación ni cultura el gobierno obtiene un beneficio propio,dando con esto un resultado de poder hacer y deshacer en el país refiriéndonos a leyes, artículos, la infraestructura económica, etc.
En este país, para mi forma de ver, hay falta de innovación, deiniciativa, falta de administración del gobierno, también carece de apoyo del gobierno al producir y eso hace que desaprovechen los recursos.
La población Mexicana tiene el defecto de ver por símismos, y no por sus tierras, el ayudar a los demás, y poder salir adelante juntos.
¿QUE SOLUCION SE LE PODRIA DAR?
Yo recomendaría, que haiga más oportunidades que ofrecerle a la población mexicana,para que esta misma tenga una educación más amplia, y podamos progresar en nuestro país con una mente más abierta e innovadora, y no viajar a otro país a dejar nuestro éxito haya, sino poder darleprovecho en nuestra tierra, que pueda crecer, pueda ser reconocida , por haber obtenido logros; claramente que si obtenemos logros nuestro país va a tener un aumento de economía y mejor provecho connuestros recursos y así se colocaría en otra posición.
La corrupción y la delincuencia claro que esta en nuestro país, y muchas veces eso nos impide que este progrese; por la razón que nos preocupamos...
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