Recursos Humanos

Estilos | 1- Estilo Reflexivo: observador no participante | 2- Estilo Lírico, depresivo. Animo variable: ciclotimia | 3- Estilo Épico o de acción | 4- Estilo lógico o narrativo | 5- Estilo de Suspenso. Atemorizado y huidizo | 6-Estilo Poético o demostrativo |
Área del Pensamiento- Mente | * Se refugia en su mundo interno * Investiga y piensa en lo que va descubriendo * Gran capacidad deconcentración * Frase típica: “Yo pienso acerca de…” * No puede llevar las palabras abstractas a lo anecdótico. * Pensamiento de tipo científico * Con la palabra define y sintetiza no puede explayarse | * Evidencia altibajos en su rendimiento intelectual. * Predomina la micromirada (“Que te pasó a vos”) * Percibe el detalle. | * Pueden ser personas de elevado C.I. * Escasacapacidad para reflexionar, organizar y planificar previendo las consecuencias de su accionar. * No mantienen la concentración por mucho tiempo. * El pensamiento es sustituido por acción y su razonamiento es posterior a la acción. * Hay gran disociación entre el pensar, el sentir y el actuar. | * Puede pensar lógicamente. * Tiene grandes dificultades para darse cuenta de susemociones aunque cuando lo hace, es capaz de expresarlas. * Su pensamiento es ordenado, detallista. * Alto grado de reflexión y racionalización. * Busca la verdad. * Sobrevaloración del intelecto como generador de ideas y pensamientos y de la palabra. | * Varía por momentos, si mantiene a raya la ansiedad se presenta como organizado, pero por otros da la sensación de confusión, yprincipalmente de suspenso. * Ambigüedad y falta de definición en los planteos que realiza. | * Pueden expresar muy bien sus sentimientos. * La atención es dispersa, por cierta tendencia a querer atender demasiadas cosas al mismo tiempo. * Registran vagamente los detalles de situaciones ocurridas. * Tienen una alta capacidad para relacionar las emociones con los pensamientos. |
Área delcuerpo - Afectos | * No maneja adecuadamente su cuerpo * Tiene dificultad para demostrar sus afectos. * Hay un predominio de la desconfianza, la incertidumbre y el desapego. | * Genera afecto en los demás, emociones cálidas y calientes (amor-odio, llanto, ira). * Siente las emociones y se queda sumergido en ellas sin poder reflexionar. * Busca ser querido y ser perdonado. *No diferencia entre lo que ama y lo que odia. | * Los impulsos y las palabras se convierten en actos * Habla acerca de lo que hace o hizo, pero no puede hablar de lo que siente (emociones). * Necesita actuar para evitar la vivencia de vacío interior. | * Le cuesta expresar sentimientos y emociones. * Es muy medido en sus gestos, no demasiado expresivo. • Su modo de comunicarse esformal. | * Les cuesta el manejo de su cuerpo, puede aparecer como torpe, pero son muy expresivos y generan en el interlocutor la necesidad de ayuda que expresa * Su tono de voz suele ser bajo. * Sonríen con facilidad * Genera un clima emocional muy intenso (resonancia emocional con el otro) | * Poseen una alta expresividad emocional y buen manejo de su cuerpo. * Suelen manifestarsíntomas que no tienen ninguna base orgánica cierta. * Se manejan bien tanto en su arreglo personal como en sus movimientos y gestos |
Área del mundo externo. Vínculos con las personas. Comunicación. | * Escapa al intercambio social. * Prefiere trabajar solo. * Se maneja vinculándose con el otro desde lo intelectual-abstracto. * No se implica en lo que habla. | * Su relacióncon los demás y con la realidad es oscilante * Es expresivo, extrovertido y cálido. * Busca comunicarse. * Locuaz al hablar * Acompaña los mensajes verbales, con el lenguaje corporal. * Predomina el contacto cara a cara * Pueden ser empáticos, pero también por otros momentos pueden llegar a sobreinvolucrarse * El nivel de exigencia es muy alto, | * Moviliza a otros para que...