Recursos Humanos

EL EQUIPO IMPULSA A LA GESTION EMPRESARIAL
Las nuevas tendencias de la administración empresarial apuntan al trabajo en equipo como una de las mejores herramientas para convertir a lasorganizaciones en exitosas, pues el trabajo en equipo se ha convertido en uno de los pilares fundamentales para que la organización alcance sus objetivos y logros organizacionales.
Sin duda que seacomprobado científicamente que el trabajo en equipo da resultados importantes dentro del logro de objetivos, siempre y cuando se formen verdaderos equipos de trabajo y no solo grupos que trabajen juntos.
Enlas empresas se deben formar equipos sinérgicos donde todos sus integrantes sean parte fundamental e importante para realizar un determinado trabajo, donde exista un clima laboral excelente, donde seplante objetivos y todos direccionen sus esfuerzos para poder lograrlos.
Se debe buscar integrar equipos, donde un integrante sea el complemento del otro entonces se estará optimizando ydireccionando esfuerzos de una forma eficiente al logro de objetivos.
Dentro de los equipos de trabajo es importante que factores como la comunicación, trabajo por un mismo fin, la motivación y un verdaderoliderazgo son variables que marcan la diferencia y son decisivos al momento de evaluar si el mismo funciona o no.
El trabajo en equipo, no funciona si sus integrantes no están motivados yconvencidos que trabajando juntos pueden lograr cosas importantes, es por ello que se debe hacer énfasis en hacer entender a todos los integrantes que conforman dicho equipo que la única manera como se puedelograr los objetivos que se ha propuesto es trabajando de una manera mancomunada, donde todos se apoyen y ayuden.
Pues para medir el éxito del trabajo en equipo se lo puede hacer verificado elnúmero de objetivos propuestos con el número de objetivos conseguidos y también nos podemos referir a los niveles de productividad.
Para que un equipo funcione eficientemente se debe priorizar lo...