recursos humanos

TRABAJO PRÁCTICO
Nº 1




TEMA: ESCUELA DE LA TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION

Integrantes:
Dans Milagros
Delle Sedie Rocio
Ferretti David
Pinillo PintosSantiago Alvaro
Racagni Pivatto Veronica
Reyes Gustavo Nicolas
Scatolaro Romero Paolo
Yanes Matias








CONSIGNAS

1. Identificar el contexto del surgimiento de la escuela:
Contexto yépoca // fundadores y colaboradores

2. Describir sus principales fundamentos, aportes y principios.

3. Identificar limitaciones y restricciones. Críticas principales



Respuestas:
1) Lateoría clásica surgio durante la primera guerra mundial (1914-1916), en el apogeo de la nueva revolución industrial y de la producción en masa inspirada en el fordismo, taylorismo y en la expasion delos medios de comunicación. En esta época crecio el auge de los medios de transporte, asi como la industria automovilística y los ferrocarriles. El principal fundador de la teoría clásica fue HenryFayol quien se graduo en ingenierías en minas en la Escuela Saint- Etienne e ingreso a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrollo toda su carrera. Sus colaboradores fueron: Mary ParkerFollet , Lyndall Urwick, Luther Gulick.

2) Sus principales fundamentos se basaban en la división del trabajo, la aplicación de un proceso administrativo y la formulación de criterios técnicos quedeben orientar la función administrativa que tiene por objeto el cuerpo social.
Dentro de la teoría clásica podemos mencionar los siguientes aportes:
• Destaco la universalidad de laadministración
• Creo el primer modelo de proceso administrativo
• Genero los 14 principios generales de la administración
• Destaco la importancia de la enseñanza de la administración en escuelas yuniversidades
• Definio las áreas funcionales de la organización
• Diseño el perfil de los administradores de acuerdo con los diferentes niveles jerárquicos existentes en la organización

Los...