Recursos humanos

¿Qué es la junta de conciliación y arbitraje?

Las juntas de conciliación y arbitraje es un órgano encargado de aplicar la justicia laboral el cual nace el 19 de octubre de 1914.

MISIÓNResolver con absoluta imparcialidad y apego a derecho, en un ambiente y trato humano dignos, los conflictos laborales de competencia federal, que se susciten entre los factores de la producción, mediantela conciliación y el arbitraje, para mantener el equilibrio en las relaciones de trabajo y preservar la paz social.

VISIÓN
México cuenta con una Junta tripartita que asegura la calidad,transparencia y honestidad en la resolución de los conflictos de trabajo en el ámbito federal, por lo que la sociedad mantiene su confianza en el proceso de impartición de justicia en materia laboral.

METAS 1. Elevar la calidad de las resoluciones jurídicas emitidas por las Juntas Especiales que la integran, a través de la unificación de criterios jurídicos y técnicos que permitan elevar el nivel deconfirmación de resoluciones por parte de los Tribunales Colegiados y Juzgados de Distrito, mediante el diseño y monitoreo de un indicador de amparos, que permita verificar el índice de confirmación delas resoluciones emitidas; así como la modernización y replanteamiento de los procedimientos administrativos en las Juntas Especiales, relacionados con la recepción, acuse y cumplimiento deejecutorias. 

2. Alcanzar un 50% de avance en el proyecto de revisión y depuración de los contratos colectivos y reglamentos interiores de trabajo depositado. 

3. Continuar el esfuerzo deprofesionalización de los servidores públicos, con especial enfoque en el personal de las Juntas Especiales foráneas. 

4. Diseñar e implementar el sistema profesional de carrera, en apego a la Ley en la materia ysu Reglamento. 5. Incursionar en la implantación de un Sistema de Gestión de Calidad, con el propósito de alcanzar la certificación bajo normas internacionales de calidad ISO 9001 - 2000, de alguno...