Recursos Humanos

SOLUCION GUIA 1 IV COMPETENCIA

MERCADO NACIONAL LABORAL E INTERNACIONAL
El mercado laboral es uno de los ámbitos donde los ciudadanos, cohabitan, se relacionan, despliegan sus habilidades,participan en la creación de riquezas y en la incansable búsqueda de los ingresos imprescindibles para vivir..Se trata de un espacio económico donde convergen una oferta y una demanda, como en cualquiermercado, en este caso de recursos humanos. Este mercado está formado, en una división simplificada, por el sector público, el privado y la opción del autoempleo.
INTERNACIONAL
El mercado mundial oglobal es un sistema de relaciones económicas, mercantiles y financieras, entre estados enlazados por la división internacional del trabajo. Con el concepto de la división internacional del trabajo estáíntimamente relacionado el concepto de cooperación internacional, la base de una administración eficiente de los factores de producción.
MARCADO LABORAL EN GESTION HUMANA
El mercado laboral nacional einternacional cambia a medida que la demanda de los consumidores donde cada vez es mayor la exigencia de un producto o un servicio donde se ponen a prueba las capacidades y competencia de tantoempleado como empleador para así dar mejores resultados frente a la encomia nacional como internacional si en caso de que no exista un buen mercado nacional empezaríamos a ver ya un obstáculo así que esmuy esencial para una empresa la búsqueda continua de nuevos conceptos y saber lo que desea y necesita todo consumidor para así tener una o varias oportunidades laborales.
A medida que un país muestraun nuevo concepto da también un reto para los otros mercados para dar una capacidad competitiva. Cada vez es más exigente la búsqueda de personal requerida por las organizaciones donde el conocimientoaptitudes habilidades se ponen a prueba para así entre mejores sean los empleados y empleadores mayor y mejor será el desarrollo de la compañía en tanto a nivel nacional e internacional sin una...