recursos humanos
Páginas: 2 (333 palabras)
Publicado: 22 de septiembre de 2014
El departamento de Recursos Humanos
Está formado por un conjunto de personas que organizan en la empresa el factor trabajo. Dependiendo de la empresa el departamento será de una u otra manera.Selección de empleados
Sectores Textiles
*Producción de fibras
* Hilandería
* Tejeduría
* Tintorería y Acabados
* confección
*Alta Costura
* No tejidos
Tambien se necesita unDISEÑADOR
Otros sectores económicos relacionados
Agricultura y ganadería proveedores de fibras naturales.
Química y petroquímica, proveedores de fibras sintéticas, colorantes, suavizantes yotros aditivos.
Metalmecánica y electrónica, proveedores de maquinaria textil.
Los Administrativos
Encargados de los talleres/ producion
Secretarias
Limpieza
Choferes
Encargados de laDistribución.
Y creo que faltan mas empleados pero no recuerdo todos y en internet no vienen especificados para esta empresa.
EL CONTRATO DE TRABAJO
Definición de contrato Es un acuerdo de voluntades entre una empresa y un trabajador, mediante el cual éste se compromete a prestar personalmente a la empresa sus servicios retribuidos, a actuar bajo su dirección y a cederle, desde el comienzo, el resultado que obtenga con su actividad.
Tipos de contrato según su duración
1. Contrato de trabajo por tiempo indefinido: no se fija una fecha para la extinción del contrato. Si el empresario quiere prescindir de los servicios del trabajador debe indemnizarle.
2. Contrato de trabajo de duración determinada: se fija el inicio y extinción de la relación laboral. Tipos de contrato según las horas de trabajo al día
1. Contrato a tiempo completo 2. Contrato a tiempo parcial
Tipos de contrato según su naturaleza a) Contrato de obra o servicio determinado: un aparejador que es contratado para hacer un edificio
b) Contrato eventual: por circunstancias de la producción, contrato de interinidad (para sustituir). ...
Está formado por un conjunto de personas que organizan en la empresa el factor trabajo. Dependiendo de la empresa el departamento será de una u otra manera.Selección de empleados
Sectores Textiles
*Producción de fibras
* Hilandería
* Tejeduría
* Tintorería y Acabados
* confección
*Alta Costura
* No tejidos
Tambien se necesita unDISEÑADOR
Otros sectores económicos relacionados
Agricultura y ganadería proveedores de fibras naturales.
Química y petroquímica, proveedores de fibras sintéticas, colorantes, suavizantes yotros aditivos.
Metalmecánica y electrónica, proveedores de maquinaria textil.
Los Administrativos
Encargados de los talleres/ producion
Secretarias
Limpieza
Choferes
Encargados de laDistribución.
Y creo que faltan mas empleados pero no recuerdo todos y en internet no vienen especificados para esta empresa.
EL CONTRATO DE TRABAJO
Definición de contrato Es un acuerdo de voluntades entre una empresa y un trabajador, mediante el cual éste se compromete a prestar personalmente a la empresa sus servicios retribuidos, a actuar bajo su dirección y a cederle, desde el comienzo, el resultado que obtenga con su actividad.
Tipos de contrato según su duración
1. Contrato de trabajo por tiempo indefinido: no se fija una fecha para la extinción del contrato. Si el empresario quiere prescindir de los servicios del trabajador debe indemnizarle.
2. Contrato de trabajo de duración determinada: se fija el inicio y extinción de la relación laboral. Tipos de contrato según las horas de trabajo al día
1. Contrato a tiempo completo 2. Contrato a tiempo parcial
Tipos de contrato según su naturaleza a) Contrato de obra o servicio determinado: un aparejador que es contratado para hacer un edificio
b) Contrato eventual: por circunstancias de la producción, contrato de interinidad (para sustituir). ...
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