Recursos Humanos

Trabajo
Se denomina trabajo a toda aquella actividad ya sea de origen manual o intelectual que se realiza a cambio de una compensación económica por las labores concretadas. A lo largo de la historia, el trabajo ha ido mutando de manera significativa en relación a la dependencia trabajador/capitalista, y en cierto modo, quienes realizan actividad laboral han ido conquistando a lo largo, sobretodo, del siglo XX, diferentes derechos que les corresponden por su condición de asalariados.
El trabajo, en términos económico es uno de las factores productivos que junto con el capital y la tierra [medios de producción], permiten generar riqueza.
El trabajo es la medida o representación del esfuerzo físico o mental que el hombre realiza sobre les medios de producción para generar riquezas, paraproducir bienes y prestar servicios.
El empleo, en cambio, se refiera a la tasa de población ocupada, a la parte de la población que realiza un trabajo remunerado.
El trabajo como actividad humana.

El trabajo como aplicación de la energía consiente o esfuerzo realizado para alcanzar un fin supone una acción creadora dentro de lo propiamente humano y más que una función en un atributo enpotencia.

Además de constituir una acción individual que permite creaciones humanas, el trabajo tiene el efecto de hacer posible la vida del hombre, razón por la cual puede calificarse como atributos, desde el punto de vida social el trabajo es un deber, constituye uno de los nexos principales entre las metas individuales y los objetivos colectivos, adquieren significado social, cuando se realizapara satisfacer necesidades comunes, el hombre necesita ser útil, y respetado por la sociedad permitiendo la integración social de individuo. 

En el sentido transcendental, el hombre realiza una actitud emprendedora que le permita valorar el trabajo sin importar el tiempo y las circunstancias. Solo con el propósito de beneficiar a otras personas. 

A nivel individual, el trabajo es el mediocon el cual adquiere una fuente de ingreso económico, se relaciona con la sociedad y adquiere un sentimiento de participación y utilidad, se puede decir que un empleo sirve para dar una imagen de nosotros mismos: mantenerse activo y ocupado es una de las motivaciones para trabajar. 

El trabajo sigue constituyendo uno de los nexos principales entre metas individuales y los objetivos colectivos. Entendemos por trabajo a toda aquella actividad que realice el ser humano con el objetivo de ganar algún sustento a cambio que le permita mantenerse en su día a día. Hoy en día, el trabajo se relaciona directamente con la idea de salario, pero esto no fue siempre así ya que antes del desarrollo del sistema capitalista el trabajo podía servir para que una persona obtenga sus propios productos desubsistencia o pudiera intercambiarlos por otros de mayor necesidad. Todo esto muestra que, independientemente de lo que se reciba a cambio, el trabajo siempre aparece como una de las actividades más importantes por estar directamente relacionado con la subsistencia humana.

Es claro que el hombre para poder subsistir debe realizar actividades de diverso tipo que tienen como objetivo principalproveerle de aquellos elementos necesarios como alimentos, abrigo, protección, etc. Sin embargo, hoy en día las sociedades complejas en las que vivimos hacen que esto no alcance y surgen así innumerables trabajos que tienen que ver con necesidades secundarias como bienes materiales o servicios. De cualquier modo, el trabajo siempre se erige como la actividad que le da al ser humano un salario, pago oproducto a partir del cual establece su subsistencia (ya sea porque recibe elementos que pueden ser intercambiados por otros o porque produce sus propios medios de subsistencia).
Para poder alcanzar un puesto de trabajo, el ser humano actual debe perfeccionarse y especializarse en una determinada actividad. De este modo, las posibilidades de conseguir un trabajo más estable, seguro, duradero y...