Recursos Humanos

_Hacer un diseño de su puesto de trabajo. Presente una propuesta con lo que sería el diseño de su puesto de trabajo.
Conseguir adecuación en mi puesto de trabajo, dentro de una InstituciónEducativa conlleva que debo integrar un conjunto de técnicas establecidas en la disciplina de la Ergonomía como ciencia. Para conseguir la adecuación en el puesto de trabajo este debe ser diseñado, tomandoen cuenta los datos antropométricos de las personas que desempeñamos cargos de Gerentes Educativos dentro de una Institución Pública.
La antropometría se define como el tratado de las proporciones ymedidas del cuerpo humano, para determinar las dimensiones en donde se puede desenvolver un ser humano dentro de su puesto de trabajo, se toma en cuenta la antropometría estática que son lasdimensiones del ser humano con el cuerpo en posición estática y la antropometría dinámica que estudia las medidas efectuadas a partir de los movimientos necesarios para la realización de determinadasactividades.
Desde el punto vista Ergonómico es diseñar específicamente el puesto de trabajo para el individuo que lo vaya a ocupar, y así evitar adopciones inadecuadas del cuerpo y trastornos posteriores.El puesto de trabajo como Gerente Educativo se diseña tomando en cuenta los siguientes factores-
1. La dimensiones del local de trabajo.
2. La altura del plano de trabajo.
3. Zonas de alcance optimode los miembros superiores.
4. Espacio reservado para las piernas.
5. Mobiliario.
6. Disposición de los puestos de trabajo.

1. Las medidas del local donde se ubicara la Gerencia de la UnidadEducativa Estadal *Pedro Gual´´, según las normativas vigentes de aplicación, debe permitir realizar el trabajo sin riesgo para la seguridad y la salud, en condiciones ergonómicas aceptables. Lasdimensiones mínimas son+
Altura} 3 metros desde el piso hasta el techo.
Superficie} 2 metros cuadrados de superficie libre.
Volumen total} 10 metros cúbicos no ocupados.
El local de trabajo debe...