recursos humanos

TALLER IV
1. De acuerdo a su conocimiento realice un ensayo en el cual usted explique las tendencias que hoy tiene el área de recursos humanos.
Las tendencias en la parte de los socios denegocios es que los profesionales de recursos humanos ofrecen soluciones innovadoras para os desafíos que se ocasionan en las empresas.
El crecimiento de la empresa es lo más vital o importante para lasorganizaciones una innovación seria la unión de los encargados de recursos humanos y los líderes de las organizaciones para crear planes que generen el crecimiento eficaz de la empresa.
El trabajoconjuntamente para que dichos planes, se desarrollen iniciativas y valores estratégicos den un resultado eficaz y muy ágil. Esto exige que los de recursos humanos estén relacionados con los aspectosempresariales

2. ¿Que son los recursos humanos y como están conformados?

RECURSOS HUMANOS
En este departamento se deben desarrollar y presentar diversos objetivos, elementos y actividades paraque una organización este bien compuesta y se de un avance favorable para la empresa.
Los objetivos se destacan crear, mantener y desarrollar condiciones organizacionales de aplicación, evolución ysatisfacción plena de recursos humanos y el alcance de los de manera individual y alcanzar eficacia con todos los recursos disponibles. Los objetivos se dividen en:
Objetivos personales: complacer lasnecesidades individuales de una organización de modo que los empleados s sientan satisfechos al realizar sus labores
Objetivos corporativos: la administración de recursos humanos esta para apoyara los dirigentes de la organización en los logros de sus finalidades.
Objetivos funcionales: mantener el equilibrio en la dirección de los recursos humanos.
Objetivos sociales: es responsabilidaddel área de recursos humanos estar al tanto de las necesidades de la sociedad en general.
En el área de recursos humanos se realizan diversas funciones administrativas, manejo del personal, y...