Recursos humanos

Andrea Rosana Alvarado Solano
AREA DE ENTREGA:
Esta área se encarga de la mercancía pendiente por despachar que los clientes han comprado en la ferretería, de mantener en buen estado los materialesy el almacén para que no sufran daños los mismos. Trata aspectos necesarios a tener en cuenta de forma previa a la realización de la entrega y durante su preparación, así como el propio acto deformalización de la entrega o el archivado posterior de la misma.
Se divide en:
• Supervisor de Entrega:

Departamento/Área/Sección:
Pertenece al área de entrega.

Lugar de trabajo:
FerreteríaSOMACS, pasando el mayor tiempo de su trabajo dedicado a velar por el buen funcionamiento del área que está a cargo.

Propósito principal:
Dirigir, desarrollar y controlar a los empleados que tienea cargo, tiene que tener habilidad para instruir; para poder obtener resultados óptimos, debe ejercer el liderazgo con la suficiente confianza y convicción para lograr la credibilidad y lacolaboración de su personal, evalúa de una manera constante a sus subordinados para que las cosas se hagan como fueron ordenadas.

Funciones específicas: Actividades/Tareas:
-Observar y controlar a supersonal de manera que estos cumplan con los objetivos propuestos.

Formación y Conocimientos Requeridos:
-Persona egresada de la Universidad
-Con experiencia laboral de 1 año
-Deseando que hayaestudiado Licenciatura en Administración de Empresas.
-Ambos sexos.

Responsabilidad (hacia):
Este es responsable ante su jefe inmediato, ante si mismo y ante toda la empresa, mostrando un alto gradode responsabilidad y eficiencia.




Responsabilidad (sobre):
Es responsable de cada acción de cada uno de los miembros de su personal, se hace responsable de los recursos económicos o materialesque se le asignan, revisando que la infraestructura en la que se trabaja se encuentre en buen estado.

Relaciones:
Este debe mantener una relación estrictamente profesional con sus empleados,...