Recursos Humanos


UNIVERSIDAD RICARDO PALMA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES
PROGRAMA DE ESTUDIOS PROFESIONALES POR EXPERIENCIA LABORAL

EPEL

Administración y supervisión de empresascontratistas en el Sector Minero - periodo 2013-2014



CURSO : METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION

CICLO : VIII

DOCENTE : MARTHA LUQUE VELARDE

INTEGRANTES : ALBERCA VICENTE, YANINAM.
ALVARADO SALGADO, PAUL
ARRUNATEGUI CRUZ, FRANCISCO E.
INFANTE DE LA CRUZ, MELISSA
MARTINEZ HUANCAS, ANGELITA
VILLALOBOS CASTRO, JORGE

2014Aplicación de la legislación Laboral y Tributario en el Perú













Administración y supervisión de empresas contratistas en el Sector Minero - periodo 2013-2014Problema Central
Administración y supervisión de empresas contratistas en el Sector Minero en el Perú
¿Cómo es el manejo en la administración y supervisión del personal de empresas contratistasdurante el periodo 2013- 2014 de la Empresa Minera Chinalco Perú S.A.

Problemas Específicos.
¿Cuál es la correcta aplicación de la legislación laboral y tributaria en las empresas contratistas dela unidad Minera en el periodo 2013-2014.
¿Cómo es el procedimiento correcto de los contratos laborales en las empresas contratistas de la unidad Minera en el periodo 2013-2014.
¿Porque lasempresas contratistas incumplen con la seguridad y salud ocupacional, en las empresas contratistas de la unidad Minera en el periodo 2013-2014.


Espacio: Empresas Contratistas.
Periodo: 2013-2014.Unidad de Análisis: Minera Chinalco S.A.


Objetivos

Objetivo General
Analizar los criterios y lineamientos para prevenir infracciones a la normativa laboral de las empresas contratistas.Objetivos Específicos

Investigar las normas laborales y los beneficios de los trabajadores de las empresas contratistas de la unidad Minera en el periodo 2013-2014.
Analizar el procedimiento...