Recursos Humanos
Páginas: 2 (377 palabras)
Publicado: 7 de noviembre de 2012
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Unidad 1 - Trabajo Práctico
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Materia: Dirección de Recursos Humanos |
Integrantes:29/05/2012
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El “Empresario”, un ser singular
En el sistema económico capitalista, el empresario, podría ser considerado como la figura mássingular entre todos los outsiders.
El primer concepto de empresario en tan amplio y tan formal que puede comprender los más diversos tipos de existencia y conducta empresarias. Se destaca a aquel degrandes predisposiciones, elemento constante de inquietudes, constituye el impulse progresista del desarrollo capitalista
Transformaciones sin precedentes a través de modificaciones apenasperceptibles
En la etapa inicial de la industrialización, el empresario fue considerado outsider un tanto sospechoso de la sociedad. Cuando empresarios industriales se presentaban como innovadores, se tejíanfrecuentemente verdaderas leyendas acerca de sombras misteriosas en su pasado
La leyenda en torno al empresario creador
Siglo XX Max Weber, definía la función del empresario, como la de uninnovador y, por lo tanto, la de un outsider, que perturbaba la supuesta apacibilidad de la vida económica tradicional.
En cambio Víctor Hugo, no percibió la tensión social provocada por la innovación. Perosí captó, la significación que tenía aquella nueva ética que un extraño introducía en la vieja sociedad preindustrial.
Durante el periodo del naciente capitalismo la filosofía y sobre todo lareligión, cualquiera fuese su modo de aparición, no han podido dejar de contribuir a la formación del espíritu capitalista.
La brillantez polifacética de la figura del empresario
A mediados del...
Unidad 1 - Trabajo Práctico
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Materia: Dirección de Recursos Humanos |
Integrantes:29/05/2012
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El “Empresario”, un ser singular
En el sistema económico capitalista, el empresario, podría ser considerado como la figura mássingular entre todos los outsiders.
El primer concepto de empresario en tan amplio y tan formal que puede comprender los más diversos tipos de existencia y conducta empresarias. Se destaca a aquel degrandes predisposiciones, elemento constante de inquietudes, constituye el impulse progresista del desarrollo capitalista
Transformaciones sin precedentes a través de modificaciones apenasperceptibles
En la etapa inicial de la industrialización, el empresario fue considerado outsider un tanto sospechoso de la sociedad. Cuando empresarios industriales se presentaban como innovadores, se tejíanfrecuentemente verdaderas leyendas acerca de sombras misteriosas en su pasado
La leyenda en torno al empresario creador
Siglo XX Max Weber, definía la función del empresario, como la de uninnovador y, por lo tanto, la de un outsider, que perturbaba la supuesta apacibilidad de la vida económica tradicional.
En cambio Víctor Hugo, no percibió la tensión social provocada por la innovación. Perosí captó, la significación que tenía aquella nueva ética que un extraño introducía en la vieja sociedad preindustrial.
Durante el periodo del naciente capitalismo la filosofía y sobre todo lareligión, cualquiera fuese su modo de aparición, no han podido dejar de contribuir a la formación del espíritu capitalista.
La brillantez polifacética de la figura del empresario
A mediados del...
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