recursos humanos
Páginas: 3 (566 palabras)
Publicado: 14 de noviembre de 2014
Nota interna
De: Lic. Jorge Salsedo Sanchez
Gerente de mercadotecnia
A: Ing. Gildardo Gallegos
Gerente de producciónproducción
Un cordial saludo, solicito un incremento de productos, unabrazo gracias.
Nota interna
De: Gerardo Bolaños
Recursos humanos
A: Cp. Antonio Caso
Finanzas
Saludos 1)Solicitó mayor presupuesto a su gerencia para cubrir horas extras, 2) De igual manera recursos economicos para cubrir el proceso de selección de personal.
Por su atención, gracias.Circular N°1
Asunto: Trabajar horas extras para cubrir los periodos de producción.
2 de Mayo del 2014
Al personal de estedepartamento:
De acuerdo al departamento RR.HH se ha acordado, se implante un sistema de trabajo extraordinario ñara que, en una plaza imprologiable de 30 días, se despache todos los asuntos que estanpendientes en las secciones dedel departamento.
Dicho trabajo extraordinario se desarrollara todos los días hábiles de lunes a viernes, de las 18:30 a las 22:00 hrs.
Atentamente
Gerencia de RecursosHumanos
Gerardo Bolaños.
Asunto: Aviso de remodelación
A 07 de Octubre del 2014
A todo el personal de esta empresa:
Se lesinforma que el estacionamiento 1 estara fuera de servicio, por remodelación del 1 de noviembre al 20 de noviembre del presente año, lo que implica que solo estara en uso el estacionamiento 2.Atentamente:
Gerencia General
Frititos
Ejercicio 2.10
Procedimiento de servicio social
Dado que las tarifas y reglamentospostasles difieren y cambian con frecuencia, es conveniente que el auxiliar en archivo y correspondencia, se mantenga informado de los servicios que ofrece la oficina de correos.
El conocimiento de...
De: Lic. Jorge Salsedo Sanchez
Gerente de mercadotecnia
A: Ing. Gildardo Gallegos
Gerente de producciónproducción
Un cordial saludo, solicito un incremento de productos, unabrazo gracias.
Nota interna
De: Gerardo Bolaños
Recursos humanos
A: Cp. Antonio Caso
Finanzas
Saludos 1)Solicitó mayor presupuesto a su gerencia para cubrir horas extras, 2) De igual manera recursos economicos para cubrir el proceso de selección de personal.
Por su atención, gracias.Circular N°1
Asunto: Trabajar horas extras para cubrir los periodos de producción.
2 de Mayo del 2014
Al personal de estedepartamento:
De acuerdo al departamento RR.HH se ha acordado, se implante un sistema de trabajo extraordinario ñara que, en una plaza imprologiable de 30 días, se despache todos los asuntos que estanpendientes en las secciones dedel departamento.
Dicho trabajo extraordinario se desarrollara todos los días hábiles de lunes a viernes, de las 18:30 a las 22:00 hrs.
Atentamente
Gerencia de RecursosHumanos
Gerardo Bolaños.
Asunto: Aviso de remodelación
A 07 de Octubre del 2014
A todo el personal de esta empresa:
Se lesinforma que el estacionamiento 1 estara fuera de servicio, por remodelación del 1 de noviembre al 20 de noviembre del presente año, lo que implica que solo estara en uso el estacionamiento 2.Atentamente:
Gerencia General
Frititos
Ejercicio 2.10
Procedimiento de servicio social
Dado que las tarifas y reglamentospostasles difieren y cambian con frecuencia, es conveniente que el auxiliar en archivo y correspondencia, se mantenga informado de los servicios que ofrece la oficina de correos.
El conocimiento de...
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