recursos humanos



Indice

1.- La gestión de los Derechos fundamentales es un aspecto de especial importancia en la gestión moderna del capital humano. Al respecto explique:

a. ¿A qué tipo de derechos corresponden los derechos fundamentales y los derechos laborales, de acuerdo a la clasificación histórica, habitualmente utilizada ( ¿1ª , 2ª etc. Generación?)
b. ¿Qué recomendaciones estratégicassugeriría usted a la alta dirección de una empresa, para gestionar con éxito los derechos fundamentales del capital humano en materia de selección de personal?
















2.- Una agencia de viajes con sede en la ciudad de Valparaíso lo contrata a usted para que diseñe el puesto de Vendedor de Excursiones Turísticas. La empresa vende desde pequeños paseos de seis horas de duraciónpara conocer los principales lugares de atención turísticos de la ciudad (Cerro Alegre, Paseo 21 de Mayo, Estadio Elías Figueroa, Puerto, ascensores) hasta excursiones completas por todo el litoral, lo que implica atención integral durante tres días.

a. ¿Recomendaría que cada agente de ventas manejara la batería completa de viajes que ofrece la empresa, o se inclinaría por sugerir que cadaagente maneje una sola línea de viajes?, Fundamente su respuesta.

b. Elabore la descripción y la especificación de dicho puesto de trabajo.








































4. En relación al Test de Rorschach

a. Indique y explique cuáles son las respuestas que se espera deba entregar una persona normal al aplicársele dicho test.

La prueba de lamancha de tinta de Rorschach es una prueba psicológica proyectiva que consta de 10 manchas de tintas impresas en tarjetas (cinco en blanco y negro, cinco en el color) fue creado en 1921 por Hermann Rorschach.

Los diferentes tipos de respuestas más comunes son:

1.- Respuestas globales: Si la persona toma una prueba de todo punto de vista de una imagen, puede reflejar que los elementos quecomponen una situación compleja son integrados comprensivamente. Esto debe interpretarse en el potencial de liderazgo y cualidades intelectuales.

3.- Respuestas de detalles pequeños: Refleja la preocupación y el interés por los detalles. Se interpreta como la impulsividad. Pero esto no significa que fijarse en los detalles sea malo, ya que puede tener gran importancia dependiendo del puestoque se emplee, pero esto no debe sobrepasar los límites.

4.- Respuestas sobre alimentos: Si el sujeto de prueba interpreta sólo una de las manchas de tinta como comida, puede reflejar que el individuo puede presentar un comportamiento “adictivo”
5.- Respuestas sexuales: Casi todas las manchas tienen algunas características que pueden dar interpretaciones sexuales. Algunos manuales deinterpretación indican que más de cuatro respuestas sexuales fuera de las diez tarjetas indicarán la esquizofrenia. Pero si la persona de prueba tiene muy pocas respuestas sexuales, puede indicar la frustración sexual.
6.- Respuestas como imagen de espejo: Todas las tarjetas son simétricas, y es una tentación para cuestionarlos a simple vista e interpretarlos como algo que se refleja en el agua. Estainterpreta una personalidad reflexiva y pensativa. Pero un sólo respuesta del reflejo dará lugar a que la persona de prueba se designara como "egocéntrico" con una "pronunciada tendencia a sobrestimar su valor personal."
7.- Respuestas negativas y positivas: Las respuestas negativas son las que contienen conflicto y lucha, armas, sangre, muerte, destrucción, amenazantes monstruos que atacan yanimales peligrosos. Las respuestas como "una carrera de gato", "cucaracha pisoteada" será sin duda también ser etiquetado como respuestas negativos y por lo tanto indican reprimido agresión, la frustración y la ira. Las respuestas positivas son las que describen que algo que está vivo y no muerto, algo alabando la vida, los niños, flores, animales lindos, figuras femeninas, parejas de baile y así...