Recursos Humanos


INSTRUCTIVO PARA ELABORACIÓN DE
INFORME DE PRÁCTICA LABORAL CARRERAS ÁREA ADMINISTRACIÓN Y COMUNICACIONES

En la elaboración de su Informe de Práctica, el egresado deberá tener presente las siguientes indicaciones respecto de su estructura y presentación:

a) Estructura del informe:
La estructura y contenidos del Informe de Práctica se adecuarán en razón a la especificidad de cadacarrera y a las características de la institución en donde se realizó la Práctica. No obstante lo anterior considerará los siguientes aspectos:

ÍNDICE
I: INTRODUCCIÓN
II: IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICA
2.1.- Nombre de fantasía
2.2.- Razón social
2.3.- Domicilio
2.4.- Rubro o giro de actividades
2.5.- Productos
2.6.- Clientes directos
2.7.- Principales insumos y proveedores
2.8.-Breve reseña histórica







III: DESCRIPCIÓN GLOBAL DEL CENTRO DE PRÁCTICA
3.1.- Misión y Visión de Empresa
3.2.- Descripción de las principales unidades y sus funciones
3.3.- Resumen de recursos humanos por unidad y su calificación
3.4.- Estructura orgánica. Organigrama
3.5.- Infraestructura
3.6.- Equipamiento
3.7.- Instalaciones

IV: ACTIVIDADES DE LA PRÁCTICA
4.1.- Descripciónde la unidad de Práctica
4.2.- Descripción de actividades de Práctica
4.3.- Competencias técnicas involucradas en la Práctica (conocimientos y habilidades)
4.4.- Competencias actitudinales y valóricas
4.5.- Clima humano en la unidad de Práctica.
2.1.- Nombre de fantasía
2.2.- Razón social
2.3.- Domicilio
2.4.- Rubro o giro de actividades
2.5.- Breve reseña histórica

V: EVALUACIÓN YCONCLUSIONES
5.1.- Evaluación de logros y dificultades en el desarrollo de la Práctica
5.2.- Carencias técnicas detectadas en el desarrollo de la Práctica
5.3.- Principales aportes del practicante al trabajo de la Institución
5.4.- Evaluación de la Práctica como un todo
5.5.- Evaluación del proceso formativo en IPG
5.6.- Sugerencias hacia la Práctica, la Carrera y el Instituto IPGVI: ANEXOS

b) Formato del informe:
B1.- Para Carrera de Técnico Nivel Superior Extensión: mínimo 30 y máximo 50 hojas, por una sola cara.
B2.- Para Carrera Profesional Extensión: mínimo 50 y máximo 100 hojas, por una sola cara.
B3.- Tamaño: Oficio (21,6 x 33 cm)
B3.- Digitalizado computacional, fuente Arial tamaño 11, párrafo con interlineado a 1,5.
B5.- Márgenes: superior 2,5 cm,inferior 2,5 cm, izquierdo 3 cm, derecho 2,5 cm.
B4.- Encuadernado: anillado o espiral con tapa de mica transparente
B5.- Portada:
- Texto centrado en la parte superior: Identificación del Instituto Profesional IPG y la Sede a que pertenece el practicante. (Arial 12)
- Texto central: Informe de Práctica para optar al Título Técnico de Nivel Superior… (arial 16 negrita)
- Texto inferior derecho:Nombre completo del titulando y del docente supervisor, centro de práctica (arial 12)
- Pie de página, centro: Ciudad, mes y año de entrega del Informe. (arial 12)Extensión: mínima 15 páginas. Máxima 30 páginas.

c) Descripción de la estructura del informe:

I: INTRODUCCIÓN:
Corresponde a un resumen del informe. Describe, entre otras cosas, en qué consiste, qué se encontrará en él, etc. Unapersona que lea la introducción debe comprender su contenido global.

II: IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICA
Se trata de una descripción general, no detallada, de aspectos fundamentales de la Institución.
2.1.- Nombre de fantasía: es el nombre común o publicitario de la empresa. Por ejemplo, Falabella.
2.2.- Razón social: es el nombre legal de la empresa. Por ejemplo, Comercial ABC yCía. Ltda.
2.3.- Domicilio: de la casa matriz y sucursales, si las hubiera.
2.4.- Rubro o giro de actividades: actividad económica principal de la empresa.
2.5.- Productos: enumeración global de los productos (bienes y/o servicios) que produce la empresa.
2.6.- Clientes directos: consumidores directos de los productos, que pueden ser personas naturales o jurídicas.
2.7.- Principales insumos y...