Recursos Humanos

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE

|Código de la Guía |001|
|Nombre de la Actividad:. |Aplicar metodologías para la identificación y control de factores de riesgo ocupacional. |
|Equipo Ejecutor: MarthaConsuelo Martínez Toledo |
|Resultados de Aprendizaje: Generar hábitos saludables en su estilode vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el |
|diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral.|
|Código del resultado 240201500 + consecutivo: 07|

2. INTRODUCCIÓN
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|LaOrganización Mundial de la Salud en 1946, definió Salud como “Un estado de bienestar físico, mental y social, y no meramente la ausencia de daños y |
|enfermedades”.|
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|La actividad laboral en su sentido más amplio se expresa a través de la interacción del hombre con los medios detrabajo, si bien es cierto que el factor |
|humano es esencial en cualquier sistema de trabajo que se quiera desarrollar, el conocimiento que tengan los trabajadores sobre los riesgos producidos por...