RECURSOS HUMANOS

Páginas: 4 (865 palabras) Publicado: 5 de diciembre de 2014
SEGURIDAD
EN EL TRABAJO

Algunas definiciones…
Riesgos de trabajo: Son los accidentes y
enfermedades a que están expuestos los
trabajadores en ejercicio o con motivo de su
trabajo.Accidente: Es un acontecimiento violento,
repentino, prevenible y no deseado, que
interrumpe un proceso normal de trabajo.
Incidente: Es un acontecimiento no deseado, que
no ha producido daño, pero que encircunstancias
diferentes, podría haber derivado en lesiones.

Accidentes e Incidentes
PIRÁMIDE DE LA PROPORCIÓN DE ACCIDENTES

Causas de los accidentes

Observando los actos ycondiciones inseguras…

Acto
inseguro

Condició
n
insegura

Según la STPS en el segundo semestre del 2010, los
accidentes fueron causados entre un 90 y un 96% por actos
inseguros; y menos del 10%por condiciones inseguras.

Acto Inseguro…
Condición Insegura… o
Ninguno?

¿Por qué suceden los
accidentes?

Pueden causar o contribuir a
estos errores críticos:
Ojos no en la tarea Pueden causar o contribuir a
estos errores críticos:
Mente no en la tarea

Pueden causar o contribuir a
estos errores críticos:
Equilibrio / tracción / agarre

Pueden causar o contribuir aestos errores críticos:
En la línea de fuego

…lo que incrementa el riesgo de lesiones.

¿COMO SE PODRÍA EVITAR UN
ACCIDENTE O UNA ENFERMEDAD?

Con la
• IDENTIFICANDO TODOS LOS PELIGROS Yprevención
SUS RIESGOS ASOCIADOS:
• EN LAS ACTIVIDADES,
• INSTALACIONES,
• Y EQUIPOS.

• EVALUANDO SUS RIESGOS
• ESTABLECIENDO LAS MEDIDAS DE
CONTROL

Responsabilidad de la Seguridad
LaSeguridad en el Trabajo es RESPONSABILIDAD
DE TODOS.
Desde luego, el primer responsable de su propia
seguridad es el trabajador mismo. Nadie puede ser
obligado a violar las Reglas de Seguridad.
Sedebe impedir a todo trabajador la ejecución de
alguna tarea si no utiliza los equipos de protección
suficientes, adecuados y en buen estado. Es
obligación
de
los
trabajadores
el
cuidado,...
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