Recursos Humanos

Mueblería VG
“Lo mejor para tu hogar y laborar”
Venta de Muebles
Mueblería VG es una empresa de dicada a la venta de muebles desde uso domestico hasta uso laboral, desde bases para camas (matrimonial e individual) buros, estanterías, escritorios, mesas, Sillas, soportes, Pasa manos, ventanas, puertas, Y artículos estéticos.
Mueblería VG es una empresa de régimen jurídico y tiene fineslucrativos, la empresa se encuentra en León de los Aldama, Guanajuato.

Esta empresa esta conformada por 10 empleados, en los cuales se dividen en El Gerente general, encargada de RH, encargado de sistemas, encargado de ventas quien cuenta con tres auxiliares de venta, dos cargadores y el encargado de aseo.











Misión.
Somos una empresa dedicada a la venta de muebles de calidadpara el público en general. Nuestras instalaciones están bien estructuradas. Nuestro local esta bien equipado para dar lo mejor de nuestro trabajo
Damos un servicio a todas las personas que busquen darle a su hogar o negocio un toque especial esquipándose con nuestros muebles para el uso que necesiten
En especial nuestra empresa se dirige a las personas que busquen dar elegancia, calidez,sentido de partencia, con los muebles en mejor acabado con la mejor madera y el mejor trato y precio.

Ofrecemos.
Muebles con el mejor acabado.
Un espacio donde encontrar lo necesario para hacer ver mejor tu hogar u negocio.
Valores.
Somos honestos, tenemos el mejor criterio y trato verdadero hacia cada persona.
Somos responsables, nos interesa seguir cada norma que se establezca para el bienestar y comodidad del cliente.
Somos trabajadores, creemos que la mejor forma de mejorar es trabajar en todos los aspectos personales y sociales.
Somos solidarios, tenemos la creencia que la ayuda y comprensión entre nuestro personal hará que el trabajo sea menos riguroso.
Visión.
Lograr ser una de las mueblerías más importantes del país, así como ser reconocidos en el extranjero y asíexpandir nuestro negocio, logras más y mejores sucursales, manteniendo un buen trabajo en cada una.


Identificación de las Demandas.

La empresa “Mueblería VG” ha entrado en una necesidad muy común entre las empresas que comienzan a extender o subir sus ventas, la necesidad de contratar nuevo personal para cubrir mejor todo nuestro trabajo.
Observando y estudiando cada situación, día laboral ydándole continuidad a cada acción, nos dimos cuenta que tenemos que contratar personal de 3 áreas de nuestra empresa, una vacante para cada área.

Las vacantes son:
Auxiliar de ventas.
Cargador.
Auxiliar de Limpieza.










Proceso de Reclutamiento.
Auxiliar de ventas.
Canal 1.
Candidatos espontáneos.
Se presentaron dos candidatos, por su cuenta, con su solicitud ennuestra área de Recursos Humanos.

Canal 2.
Recomendaciones de los empleados.
Avisamos dentro dela empresa que necesitaríamos otro vendedor.

Canal 3.
Anuncio fuera de la empresa.










Canal 4.
Agencias de empleos
Dimos informes sobre la vacante que había surgido en nuestra empresa, especificando sobre que se trataba de un auxiliar de venta.

Canal 5.
InstitucionesEducativas.
Acudimos a Preparatorias y universidades, buscando personas interesadas y que les parezca atractivo trabajar con nosotros.

Cargador.

Canal 1.
Candidatos espontáneos.
Se presentaron dos candidatos, por su cuenta, con su solicitud en nuestra área de Recursos Humanos.

Canal 2.
Recomendaciones de los empleados.
Avisamos dentro dela empresa que necesitaríamos otro Cargador.Canal 3.
Anuncio fuera de la empresa.







Canal 4.
Agencias de empleos
Dimos informes sobre la vacante que había surgido en nuestra empresa, especificando sobre que se trataba de Cargador.

Canal 5.
Agencias de suministro de personal Temporal.
Les dimos nuestros datos a la agencia para tener una persona que tal vez llegue a ser temporal.

Auxiliar de Limpieza.
Canal 1....