Recursos Humanos

Páginas: 3 (549 palabras) Publicado: 13 de abril de 2015

Base
Profesión
Sueldo
Electricista
$2,200

Licenciado Redes
$3,200

Proyectista
$4,800

Licenciado Sistemas
$2,380

Licenciado Informática
$2999

Empleado (Sujeto a cambio).
$2,100

 
 
IMSS(Instituto Mexicano Del Seguro Social)
SAR (Comisión Nacional De Ahorro Para Retiro) (45 años en la organización; 8% de ahorro Trimestral)
INFONAVIT (Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para losTrabajadores)
 
 
 
Ley Federal Del Trabajo
 
 
Proyecto
Profesion
Sueldo
Electricista
$2,200

Licenciado Redes
$3,200

Proyectista
$4,800

Licenciado Sistemas
$2,380

Licenciado Informática
$2999Empleado (Sujeto a cambio).
$2,100

Electricista
$2,200

Licenciado Redes
$3,200

 
*IMSS (Instituto Mexicano Del Seguro Social)
 
 
Honorarios
 
Honorarios
Profesion
Sueldo
Electricista
$2,200Licenciado Redes
$3,200

Proyectista
$4,800

Licenciado Sistemas
$2,380

Licenciado Informática
$2999

Empleado (Sujeto a cambio).
$2,100

Electricista
$2,200

Licenciado Redes
$3,200

Proyectista
$4,800

 A lo empleados se les descontara un 3.9%por ca $1000 recibidos por nuestra organización.
 




Jornadas De Trabajo (Base)
 

Turnos Base
Matutino

9:30 a.m – 5:30 p.m (Tolerancia de 15 minutos)Descanso
Matutino
2:00 p.m - 2:30 p.m
 
 
Jornadas De Trabajo (Corrido)
 
Turnos Corridos
Matutino

10:30 a.m - 10:30 p.m (Tolerancia de 15 minutos)

Descanso
 
Jornadas De Trabajo (Proyecto)
*Se pagaránhoras extras conforme a la ley, sí es necesario para entregar el proyecto a tiempo.


Turnos Base
Matutino

7:30 a.m - 5:30 p.m (Tolerancia de 15 minutos)

Descanso
Matutino
2:00 p.m - 2:30 p.mRENDIMIENTO LABORAL
Cuando hablamos de rendimiento laboral nos referimos a la relación existente entre los medios empleados para obtener algo y el resultado que se consigue. Sería como elbeneficio o el provecho.
Pero como en todos los contextos un factor muy importante a tener en cuenta es la motivación como motor para obtener los objetivos y llegar a las metas establecidas.
Que la...
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