Recursos Humanos
Escriba falso o verdadero según considere, sea la afirmación
1. Cumplimiento de las leyes, relaciones empresa-sindicato y Actividades De control son objetivos sociales de laAdministración de Recursos Humanos.
FALSO
Los objetivos sociales son:
* Cumplimiento de las leyes.
* Servicios que presta la Organización.
* Relaciones Empresa-Sindicato.
2. Es unaactividad fundamental de la administración de recursos humanos Hacer ubicación de acuerdo a los cambios que reflejen las necesidades.
VERDADERO
3. La administración de recursos humanostiene aspectos claves contenidos en 6 Enfoques.
FALSO
Son 5 enfoques: Estratégico, R.R.H.H, Administrativo, Sistemas y Proactivo.
4. todo superior sustenta su autoridaden el conocimiento, por tanto Tiene autoridad total sobre los subordinados
FALSO
Ningún superior tiene autoridad total sobre los subordinados, sino autoridad parcial y relativa.5. Cuando en determinadas circunstancias, y solo entonces, la Organización delega durante un período determinado autoridad Funcional a algún órgano especializado. Se entiende como campo Deaplicación de la organización funcional
VERDADERO
Campo de aplicación de la organización funcional
Cuando en determinadas circunstancias y solo entonces, la organización delega durante un periododeterminado autoridad funcional a algún órgano especializado.
6. Según el campo de aplicación de la línea staff se reconoce que La existencia de numerosos departamentos y niveles facilita laPlaneación y el control minimizando además costos
FALSO
La existencia de numerosos departamentos y niveles complica la planeación y el control.
7. Para pronosticar la necesidad de personaltoda organización debe de Identificarlas en un lapso de 1 a 5 años, haciendo para esto necesario el Proceso de planeación
VERDADERO
Un estudio de los presupuestos por departamento revela las...
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