Recursos humanos

Recursos humanos.
En gerontología.

La Licenciatura en Gerontología que la UPAV oferta, tiene
como
propósito
principal
formar
recursos
humanos
especializados para la atención integral del adultoque
condicione una mejor calidad de vida, teniendo en cuenta el
concepto de la Gerontología como ciencia, como disciplina,
considerando su campo de estudio y particularmente su área
de conocimiento. Eneste sentido, se define en el Instituto a
la Gerontología como la ciencia que se ocupa de las personas
mayores y en especial de los aspectos sociales y de la
conducta del envejecimiento. Comodisciplina atendemos a la
problemática multidisciplinar que enfrenta, partiendo de la
búsqueda permanente de delimitar su objeto de estudio,
centrándola en ese enfoque de atención integral dándole
especialrelevancia al aspecto social, sin descuidar que la
multidisciplinariedad de la gerontología genera nuevos
campos de estudio. Sin embrago, ésta se caracteriza por
tener un contexto propio que le permiteinfluir y ser influido
por otras áreas de conocimiento.

Considerando que, el documento Plan de Acción
Internacional Madrid sobre el Envejecimiento,
2002describe y analiza los retos planteados por elenvejecimiento mundial de la población. Tanto el
análisis de la situación como las líneas de acción
que se proponen suponen un loable y meritorio
intento por diseñar el marco de actuación en quedeberán moverse las políticas sobre
envejecimiento de los organismos nacionales e
internacionales. El documento aporta una visión
global e integradora del envejecimiento y los retos
que hacen de él aportanun espléndido
instrumento que marca las pautas que deben
seguirse para lograr el mayor bienestar posible
para los adultos mayores.

Recomendaciones
1.· Que el estado promueva y asegure elenvejecimiento
activo y saludable en la población a través de políticas
y programas en todos sus niveles de acción. Conviene
para ello un sistema integral con la gama de apoyos y
servicios y que trabaje en...