Recursos Humanos

Funciones de la Dirección de Recursos Humanos (UJAT) |
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1. Planear, organizar, dirigir y controlar los sistemas de administración de Recursos Humanos de la Universidad.

2. Vigilar elcumplimiento de las disposiciones legales y administrativas vigentes en materia de Recursos Humanos.

3. Coordinar las actividades relativas al reclutamiento, selección, contratación y control delpersonal, conjuntamente con las autoridades correspondientes.

4. Tramitar los nombramientos, promociones, sanciones, liquidaciones, renuncias, licencias y jubilaciones del personal administrativo yacadémico de la Universidad.

5. Llevar el control de los expedientes de los empleados al servicio de la Universidad.

6. Determinar los programas de capacitación, adiestramiento y desarrollo para elpersonal administrativo y de intendencia de la Universidad.

7. Organizar y atender de manera eficiente la prestación de servicios asistenciales y vacaciones al personal de la Universidad.

8.Solicitar las transferencias presupuestales necesarias, para el adecuado ejercicio de las partidas de servicios personales que le sean requeridos.

9. Elaborar los informes sobre los movimientos depersonal, pago de sueldos y ejercicio presupuestal de servicios personales que le sean requeridos.

10. Aplicar y supervisar las políticas y normas relativas las remuneraciones del personaladministrativo.

11. Vigilar que se mantenga actualizada la plantilla de personal y la nómina de la Universidad.

12. Coordinar y supervisar la actualización de los archivos y registros del personal de laUniversidad.

13. Elaborar la nómina del personal académico y administrativo de la Universidad y turnarla a la Contraloría General.

14. Dar a conocer al personal, los reglamentos y demásordenamientos normativos en materia de relaciones laborales que deben conocer los universitarios.

15. Elaborar las estadísticas necesarias para la planeación de la Universidad, por lo que deberá coordinar...