Recursos Impugnatorios De Peru
Impugnatorios en la
Nueva Ley Procesal
del Trabajo
© Miguel
Puente
Harada
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Los medios impugnatorios que pueden
presentarse en la mayoría de los
procesos laborales y que presentan a
los magistrados el gran reto de
conciliar la garantía constitucional de la
instancia múltiple con el principio de
inmediatez sobre elque se apoya el
nuevo proceso laboral.
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UNIDAD I
MEDIOS IMPUGNATORIOS
EN EL PROCESO LABORAL
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I. Definición de Medios Impugnatorios
De acuerdo al Código Procesal Civil:
Artículo 355.Mediante los medios impugnatorios
las partes o terceros legitimados
solicitan que se anule orevoque, total
o parcialmente, un acto procesal
presuntamente afectado por vicio o
error.
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El objetivo principal de los
medios impugnatorios es
dotar a los litigantes de una
herramienta que les permita
advertir errores o nulidades y
solicitar que el órgano
competente los corrija.
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La existencia de los medios
impugnatorios no garantiza que los
procesos judiciales serán resueltos
sin error, ello en la medida que el
medio impugnatorio será resuelto
igualmente por un ser humano, que
podrá también equivocarse.
Según
Giovanni Priori
Posada
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La pluralidad de
instancia disminuye
la posibilidad deinjusticia
como
consecuencia
del
error judicial.
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El derecho a impugnar es un poder
jurídico derivado del derecho de
acción, que sólo requiere ser
invocado para que se permita su
ejercicio, aún cuando posteriormente
se deniegue lo solicitado, o se
rechaza el recurso por defectos
formales (como de hecho también
puede ocurrir con unademanda).
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Nuestro sistema procesal,
divide los medios
impugnatorios en dos
grandes categorías
Remedios
Recursos
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Oposición
Los
Remedios
Tacha
Nulidad
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a) Los Remedios
Pueden ser formulados
contra actosprocesales
no
contenidos
en
resoluciones. En el Perú
se admite los siguientes
remedios:
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Es a la vez un remedio y
una cuestión probatoria.
i) La Oposición
Permite cuestionar determinados
medios probatorios (declaración de
parte, exhibición, pericia, inspección
judicial
y medios probatorios
atípicos), con el propósito que éstos
no seanincorporados al proceso.
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Es una cuestión probatoria.
ii) La Tacha
Su objeto es cuestionar la validez
de determinados medios de
prueba (testigos, documentos y
medios probatorios atípicos).
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iii) La Nulidad
Puede solicitarse como remedio
contra actos procesales nocontenidos
en resoluciones (por ejemplo, la
nulidad de una notificación por
encontrarse incompleto el documento
que se pretende notificar) o contra
resoluciones, siendo que en este
último caso se le considerará un
recurso.
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La nulidad debe apoyarse en el
error en la aplicación o en la
inaplicación de normas de
índole procesal (porejemplo, el
defecto en la motivación de una
resolución).
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En general, todos los
remedios son conocidos
por la misma instancia
que
se
encuentra
conociendo el proceso en
ese momento, no siendo
necesario
elevar
el
expediente al superior
jerárquico.
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b) Los Recursos
Son...
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