recursos laborales

Páginas: 5 (1072 palabras) Publicado: 29 de enero de 2014
En el proceso laboral contra las resoluciones laborales del trabajo proceden los siguientes recursos:
 Recursos de reposición.
 Recurso de apelación.
 Recurso de casación.

Recurso de reposición

Definición:
Es el acto por el cual el juez vuelve a poner el pleito en el estado en que se encontraba antes de dictar sentencia o resolución, dejando la misma sin efecto, o modificándola deacuerdo con las disposiciones legales y la petición formulada.

¿Contra qué procederá este recurso?
El recurso de reposición procederá contra los autos interlocutorios y sentencias interlocutorias.

¿Ante quién se interpondrá?
Ante las misma autoridad que dicto los actos interlocutorios.

¿Cómo se formula?
Se puede formulas de 2 formas:
 En el acto
 Por escrito
¿Cuando seinterpondrá y decidirá?
Se interpondrá en el acto de la audiencia o dentro de los dos (2) días siguientes a su notificación por escrito y el juez lo decidirá de 2 formas si se interpone en el acto ahí mismo lo resolverá (30 minutos) y en el caso de hacerlo por escrito a mas tardar en los 3 días para resolver.

Recurso de apelación

Definición:
Parte cuando se considera agraviada por unaresolución de un juez o tribunal, eleva a una autoridad judicial superior: para que, con el consentimiento de la cuestión debatida, revoque, modifique o anule la resolución apelada. Pueden apelar, por lo general, ambas partes litigantes.

Autoridad ante quien se interpone
Debe hacerse valer ante el juez que pronunció la resolución, expresando los agravios que le cause la resolución recurrida, en elentendido de que si el apelante omite expresar sus agravios al interponer el recurso, sin necesidad de que se acuse su rebeldía o declaración judicial (a excepción de sentencias definitivas) se tendrá por precluido su derecho.

¿Contra qué procederá?
El recurso de apelación procederá contra los autos interlocutorios dictados en la primera instancia y se interpondrá oralmente en la misma audiencia opor escrito dentro de los 3 días siguientes a la última notificación también procede el recurso de apelación contra la sentencia definitiva dictados por el juzgado de letras del trabajo.

¿Ante quién se interpondrá?
En el juzgado de primera instancia y si es de hecho corte de apelaciones.

¿Cómo se formula y presenta?
Este recurso se concederá en el efecto devolutivo, enviando alsuperior copia de las piezas del proceso que fueren necesarias, la cual se compulsará gratuitamente y de oficio por la Secretaría, dentro de los dos (2) días siguientes al de la interposición del recurso. Recibida por el superior, este procederá de acuerdo con lo dispuesto en el Artículo 763.

¿Cuando se interpondrá y decidirá?
 Se interpondrá oralmente en la misma audiencia,
 Por escrito dentrode los tres (3) días siguientes, si la notificación se hiciere por avisos.
El recurso de apelación se interpondrá ante el juzgado de primera instancia que admitió el mismo se compulsa a la corte de apelaciones para que las partes comparezcan a una audiencia de alegatos a expresar agravios y contestar agravio la corte de apelaciones pueden en ese mismo momento dar un receso de 1 hora y reanudar laaudiencia para dictar la sentencia oralmente si no ocurriese así señalara audiencia para día y hora en la cual deberá oírse sentencia.



















Recurso de casación
Definición:
Acción de anular y declarar sin ningún efecto un acto o documento. | La Instancia excepcional, al punto de no resultar grato a los procesalistas el término, que permite recurrir contra eltribunal de apelación u otros especiales, tan sólo en los casos estrictamente previstos en la ley, cuando se haya incurrido en el fallo contra el cual se acude en casación, bien en una infracción evidente de la ley o en la omisión de alguna formalidad esencial en el procedimiento.

¿Contra qué procederá este recurso?
Procederá contra las sentencias definitivas dictadas por las cortes de...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Recurso De Nulidad En Laboral
  • RECURSO REVISION MATERIA LABORAL
  • acta constitutiva y recursos laborales
  • RECURSO DE CASACION LABORAL
  • recurso de casacion en materia laboral
  • Recursos humanos, higiene y seguridad laboral
  • Recurso De Nulidad En Materia Laboral Guatemalteca
  • Queja Recurso Amparo Directo Laboral

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS