Recursos organizacionales

1Los recursos organizacionales: La organización es un punto de convergencia de un sinnúmero de factores de producción o recursos productivos que deben emplearse con eficiencia y eficacia.Tradicionalmente se ha aceptado que en todo proceso productivo los factores de producción son naturaleza,capital y trabajo. La naturaleza suministra los materiales y las materias primas que deben serprocesadas y convertidos en productos o servicios; el capital proporciona los medios de pago de adquisición de los materiales y materias primas necesarias, y para remunerar la mano de obra empleada. El trabajorepresenta la acción humana o física ejercida sobre los materiales y materias primas para convertirlos en productos terminados o en servicios prestados.
La organización es un proyecto social quereúne varios recursos para alcanzar determinados objetivos, sin recursos no pueden lograrse los objetivos.
Los recursos organizacionales pueden clasificarse en 5 grupos:
1. Recursos físicos omateriales: necesarios para efectuar las operaciones básicas de la organización, ya sea para prestar servicios especializados o para producir bienes o productos.
2. Recursos financieros: se refieren al dinero,en forma de capital, flujo de caja (entradas y salidas), empréstitos, financiación, créditos, entre otros, que están disponibles de manera inmediata o mediata para enfrentar los compromisos queadquiere la organización.
Los recursos financieros garantizan los medios para adquirir los demás recursos que la organización necesita, en cierta medida, los recursos financieros definen la eficiencia yeficacia de la organización para lograr sus objetivos, ya que ellos permiten que la empresa adquiera los recursos necesarios para operar dentro de un volumen adecuado.
3. Recursos humanos: Personasque ingresan, permanecen y participan en la organización, en cualquier nivel jerarquico o tarea. Los recursos humanos están distribuidos en el nivel institucional de la organización (dirección), en...