Recursos Reposición, Revisión y Queja Laboral
REPOSICIÓN | Cabe contra: * Diligencias de ordenación * Decretos no definitivosante el Secretario Judicial que losdictóexcepto en los casos en que la Ley prevea Recurso directo de revisión * Providencias y autos Ante el mismo Juez o Tribunal que los dictó-NO tendrá efectos suspensivos respecto de la resoluciónrecurrida.-NO se puede interponer este recurso contra resoluciones dictadas en procesos de conflictos colectivos y de impugnación de convenios colectivos. | | Se interpone el el Plazo de 5DÍASDebe expresarse la infracción | AdmisiónSecretario—¿ Inadmisión--Reposición frente Providencias y Autos- Juez o Tribunal Por Providencia( no Recurso)--Reposición frente Diligencias de ordenación yDecretos no definitivos- Secretario Judicial Por Decreto ( cabe Recurso Directo de Revisión)Impugnación: PLAZO COMÚN5 DÍAS (a las demás partes personadas) | DECRETO O AUTO EN 5 DÍASNo cabe recursocontra el Auto(salvo en los supuestos expresamente establecidos en la presente Ley)* sin perjuicio de la Responsabilidad Civil que proceda)*Y Sin perjuicio de reproducir la cuestión al recurrir laresolución definitiva |
REVISIÓN | Cabe contra: * Decretos por los que se ponga fin al procedimiento * Decretos que impidan su continuación * Decretos en que expresamente se preveaAnte el Juezo Tribunal -Carecerá de efectos suspensivos-En ningún caso se procederá en sentido contrario a lo que se hubiese resuelto | . | Se interpone en el Plazo de 5 DÍAS-Mediante ESCRITO-Debe citarse lainfracción | AdmisiónSecretario—Diligencia de ordenación ( no Recurso)InadmisiónJuez o TribunalProvidencia ¡! ( no Recurso)Impugnación: PLAZO COMÚN5 DÍAS | AUTO EN 5 DÍASCabe recurso desuplicación o de casación (cuando expresamente se prevea en esta Ley) |
QUEJA | Ante las Salas de lo Social de los TSJSala de lo Social del TSSe tramitarán siempre de conformidad con la LECv. | | | |...
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