Recursos Revocatoria Administrativos

INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………. 4
CAPITULO I
1 .Instituto Guatemalteco de Seguridad Social…………………………………….. 5
   1.1. Historia…….……………………………………………………………………..  5
    1.2. Historia de los Murales………………………………………………………. .  5
    1.3. Junta Directiva………………………………………………………………….   6
    1.4. Miembros Suplentes…………………………………………………………...   6
    1.5. ConsejoTécnico……………………………………………………………...…   7
    1.6. Misión………………………………………………………………...................   7
    1.7. Visión……………………………………………………………………………..   7
    1.8. Objetivos………………………………………………………………………….  7
    1.9.  Funciones………………………………………………………………………..  8
    1.10. Requisitos para Afiliación……………………………………………………..  8
    1.11. Programas………………………………………………………………………  8
    1.12. Resolución de Conflictos…………………………………………………… 10
Organigrama de la Institución………………………………………………..11
    1.13. Recursos……………………………………………………………………… 12

CAPITULO II
   2. Empresa Portuaria Quetzal……………………..………………………………... 13
    2.1. Reseña Histórica……………………….………………………………………13  
    2.2. Definición…………………………………………………………………………14
    2.3. Misión……………………………………………………………………………..14
    2.4. Visión…...…………………………………………………………………………14
    2.5. Objetivos………………………………………………………………………….15
    2.6. Dirección de laEmpresa Portuaria…………………………………………….15
    2.7. Organización……………………………………………………………………..15
    2.8. Relación Administrativa…………………………………………………………16
    2.9. Dirección Ejecutiva………………………………………………………………17
    2.10. Organigrama Funcional………………………………………………………..18
CAPITULO III
3.Empresa Portuaria de Santo Tomas de Castilla…………………………………...19
    3.1. Historia……………………………………………………………………………19
    3.2.Misión……………………………………………………………………………..19
    3.3. Visión……………………………………………………………………………...19
    3.4. Objetivos………………………………………………………………………….20
    3.5. Funciones…………………………………………………………………………20
    3.6. Organización.……………………………………………..…………………….20  
    3.7. Valores Institucionales…………………………………………………………..20
    3.8. Leyes y Reglamentos Portuarios……………..…………..……………………21
    3.9.Recursos……………………………………………………………………….....22

CONCLUSIONES…………………………………………………………………..……25
ANEXOS…………………………………………………………………………………26
BLIBIOGRAFIA……………………………………………………………………….. 30







INTRODUCCION

Nuestra investigación se basa en una de las entidades importantes que se encuentra en nuestro país, principalmente para la clase trabajadora que cuenta con ciertos beneficios que le brinda el INSTITUTO GUATEMALTEACO DE SEGURIDAD SOCIAL pormedio de una contribución proporcional a sus ingresos y que a la vez su familia tiene derecho al mismo, debido a que se origina en nuestra Constitución Política de la República de Guatemala como ley suprema, de conformidad con el articulo 100 primer párrafo que establece “ El Estado reconoce y garantiza el derecho a la seguridad social para beneficio de los habitantes de la Nación. Surégimen se instituye como función publica en forma nacional, unitaria y obligatoria.” Esto significa que cualquier habitante tiene derecho a la seguridad social no se le debe negar a ninguna persona siempre y cuando actúe de acuerdo a las leyes y reglamentos que lo establecen y debido a que se aplica en el Estado de Guatemala siendo obligatorio su cumplimiento.

También se cuenta en nuestroordenamiento jurídico las formas de por interponer ciertos recursos administrativos cuando se viole nuestros derechos a lo que establece la ley de igual forma analizaremos como se interponen estos recursos en las Empresas Portuarias conforme se vaya desarrollando nuestro tema pues, son temas que se debe tener cierta importancia porque muchas veces no sabemos a qué se dedican, como funcionan y de laforma en que llegan a beneficiar a la población, es decir el por qué fueron creados, sin embargo para eso se realiza esta clase de actividades para que las podamos transmitir a los demás en cuanto a nuestra formación profesional, dando prioridad a nuestra Carta Magna.

A continuación,...