Recursos Rrhh

Páginas: 14 (3294 palabras) Publicado: 23 de octubre de 2012
TEMA:
EMPRESA, CARACTERISTICAS, OBJETIVOS E IMPORTANCIA,
LA GLOBALIZACIÓN.













QUE ES EMPRESA

Es una organización legalmente constituida que puede tener como propietario una o varias personas naturales y/o jurídicas y en el concurso de recursos humanos, materiales, económicos y financieros, tienen como finalidad producir bienes, comercializar oprestar servicio y cuyo objetivo fundamental es la obtención de utilidad e incrementar de forma efectiva en el transcurso del tiempo.
Es la institución que organiza el capital y el trabajo para producir un bien o servicio que al ser vendido o colocado en el mercado satisface las necesidades al consumidor dejándole al productor beneficios dentro de la conceptualización expresada en los capítulosanteriores.
La empresa se define como una entidad conformada por personas, aspiraciones, realizaciones, bienes materiales, capacidades técnicas y capacidad financiera. Todo ello le permite dedicarse a la producción, transformación y/o prestación de servicios para satisfacer con sus productos y/o servicios, las necesidades o deseos existentes en la sociedad de productos y servicios.

PRINCIPIOSBÁSICOS DE UNA EMPRESA

A) VISION DEL FUTURO
Toda empresa debe buscar su continuidad en el tiempo más aún debe tratar de hacerse cada vez más grande por razones de seguridad de las personas involucradas en ello, es necesario ver como debe ser la empresa en el futuro. Es decir proyectar el trabajo para garantizar su continuidad en el tiempo.

B) CAPACIDAD DE AHORRO E INVERSION
Comodijimos anteriormente la empresa debe buscar crecer permanentemente, constantemente o en el peor de los casos mantener los niveles alcanzados para que reúna las cualidades de una empresa sostenible. Para lograr esto es necesario mantener un capital de trabajo fijo que debe ser utilizado en el funcionamiento de la empresa para: producir, vender y cubrir todas las necesidades de dinero que se presentan.C) IMPORTANCIA DEL CONSUMIDOR

El elemento más importante para cualquier empresa es el consumidor; pues, de él depende, que todo el esfuerzo que significa elaborar y producir un bien o servicio, sea recompensado con su compra o adquisición.

ELEMENTOS DE LA EMPRESA
Son los recursos fundamentales que se necesita para su empleo y por la administración en la dirección, gestión y ejecuciónde todas las actividades que se realizan para la consecución de los objetivos.
A) RECURSOS HUMANO
Está representado por directores, funcionarios, empleados y obreros clasificados en diferentes categorías y niveles jerárquicos.
B) RECURSOS MATERIALES
Se encuentran constituidos por:
* Materia prima e insumos, productos en proceso.
* Muebles y enceres, materiales y útiles deescritorio.
* Vehículos, maquinarias, equipos.
* Productos terminados
* Residuos y desechos que sirven para intervenir en la elaboración de otros productos.

c) RECURSOS ECONOMICOS Y FINANCIEROS
* Capital personal y social
* Ingreso por venta.
* Avance en cuentas corrientes, sobre giro bancario, pagares, letras en descuento.
* Prestamos diversos.
* Utilidad parareinversión.
* Bonos, documentos valorados, letras hipotecables

FUNCIONES DE LA EMPRESA
A) FUNCION DE LA EMPRESA: en toda empresa que realiza actividades económicas se encuentra implícita la actividad comercial que se ha tecnificado mediante la inversión de los elementos para poder obtener utilidades y compensaciones al satisfacer las necesidades de los consumidores. Comprende lasactividades que son : compras (es abastecimiento, logística) venta (es mercadotecnia, marketing)

B) FUNCION FINANCIERA:
* Conseguir el capital inicial, necesario con aporte de los socios para la constitución y funcionamiento de la empresa.
* Consecución de préstamos de los bancos o instituciones financieras para cubrir obligaciones o para incrementar el capital de trabajo
*...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • RRHH RECURSOS HUMANOS
  • Capacitacion de RRHH(Recursos Humanos)
  • La gestion de los recursos humanos rrhh
  • La Gestion Del Recurso Humano En El Area De Rrhh
  • Recursos rrhh
  • Importancia de la educación, en la satisfaccion personal del recurso humano
  • Recursos Organixacionales (Rrhh)
  • Definici N Y Funciones De Recursos Humanos RRHH Roberto Inostroza

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS