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CONCLUSIONES

*DETERMINACION DE LOS ELEMENTOS QUE INTEGRAN EL MARCO CONCEPTUAL DE LA ADMINISTRACION:

Universalidad, valor instrumental, unidad temporal, amplitud de ejercicio,especificidad, interdisciplinariedad, flexibilidad son las características con las que cuenta una empresa, dichas características son esenciales para llevar a cabo la organización correcta y realización de unaempresa.
Existen en cualquier grupo social y es común que se apliquen dichas características en una empresa del tamaño que sea, su finalidad es practica; resulta ser un medio para lograr un finlucrativo o algunas veces son realizadas con fines no lucrativos.
Es aplicado en todos los niveles o subsistemas de una organización formal.
Los principios administrativos se adaptan a las necesidadespropias de cada grupo socia, aunque la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas pero tiene características propias que le proporcionan su carácter especifico.

*CLASIFICACION DE EMPRESAS:Las empresas estan clasificadas por su actividad o giro, por su tamaño, capital, cuota de mercado, criterios de administración legal, criterios económicos, ámbito de actuación, filosofía,finalidad; así mismo estos, estan subclasificados por varias etapas.
Las mas conocidas es por su actividad o giro que se subdivide en comerciales, industriales y servicios; las comerciales se refieren ala cantidad del producto vendido u ofrecido, industriales es la explotación de los recursos con los que llevan a cabo los productos; y los servicios son los que brindan algún servicio para satisfacernecesidades del publico.
Por su tamaño: micro, pequeña, mediana, grande y multinacional depende del numero de trabajadores con los que cuenta la empresa y de donde importa y exporta los productosvendidos.

*APLICACIÓN DEL ENFOQUE DE SISTEMA EN LAS EMPRESAS:

Un sistema es un conjunto de funciones, virtualmente referenciada sobre ejes. También puede definirse como un conjunto de...