recursos

Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

Fecha:
Octubre de 2010

DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Versión 1.0
Sistema de Gestión
de la Calidad

GUIA DE APRENDIZAJE
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1.IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE
Nombre del Proyecto: Administración de Recursos Humanos.

Duración en horas
40
Fase del Proyecto: Comprender la normatividad vigente del área de Duración enhoras
Recursos Humanos
10
Actividad de Proyecto
Realizar un ensayo de acuerdo con el material suministrado.
Competencia:
Gestionar la información de
los procesos de talento
humano de acuerdocon
políticas y procedimientos
organizacionales.

Resultados de Aprendizaje
Comprender la normatividad vigente
del área de recursos humanos.

Duración en horas
de la actividad
10

2.PRESENTACION

En esta actividad vamos a aplicar los conocimientos adquiridos en la primera unidad
mediante la elaboración de un ensayo en el cual deberá compilar de manera amplia y
suficiente su propiopunto de vista.

3. CONOCIMIENTOS PREVIOS

Para el desarrollo de la actividad propuesta se requiere que el aprendiz haya
desarrollado la lectura del Material del curso para la semana 1, elMaterial de apoyo
Semana 1, así como de los El Material de Consulta – Actividad Semana 1.

4. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE :
Para el desarrollo de esta actividaddeben realizar previamente la lectura de los
documentos relacionados como CONOCIMIENTOS PREVIOS en esta guía.
Realizar un trabajo escrito máximo de 5 hojas, relacionado con el tema de estudio paraesta semana y basándose en el material proporcionado en el botón Materiales del curso,

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Fecha:
Octubre de 2010

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Sistema de Gestión
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