Recursos

RECURSOS BÁSICOS DE LA EMPRESA
Los recursos se clasifican en:
· Recursos Humanos
· Recursos Financieros
· Recursos Materiales o Físicos
· Recursos Tecnológicos
· Recursos Administrativos
Loscuales integrados permiten la consecución de las metas propuestas por la empresa.
RECURSOS HUMANOS.
Las personas constituyen el recurso más importante en toda organización, ya que son ellas quienesutilizan, diseñan, transforman y perfeccionan los demás recursos. Las cualidades del elemento humano como las actitudes, habilidades, conocimientos, experiencias y las relaciones tanto individualescomo colectivas son muy importantes para las actividades de la empresa.
En todas las operaciones que se llevan a cabo en la empresa es fundamental el recurso humano.
Los hombres diseñan y fabrican lasmáquinas, preparan la información y demás elementos que éstas necesitan para poder operar, las manipulan o programan para ejecutar determinadas operaciones.
Los recursos humanos poseen unascaracterísticas inherentes a ellos, que los distinguen de los demás recursos de la empresa las cuales son:
a) Los recursos humanos no pueden ser propiedad de la organización:
b) Las experiencias,conocimientos, habilidades, potencialidades, etc.
c) Las actividades de las personas son voluntarias.
d) Las capacidades de los recursos humanos de una empresa pueden ser incrementados por descubrimiento y pormejoramiento.
RECURSO FINANCIERO.
Los recursos financieros garantizan los medios para la consecución de los demás recursos de la empresa y se refieren al dinero en diferentes formas:
Efectivo,capital, ingresos, egresos, créditos, inversiones y, en general, a la disponibilidad de dinero que tiene la empresa para atender sus compromisos.
Para el funcionamiento de la empresa se necesita:
·Adquirir activos fijos: terrenos, edificios, maquinaria y equipo, vehículos, muebles y enseres, etc.
· Cancelar materias primas, combustibles y energía indispensables en el proceso de producción.
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