Recursos
Páginas: 3 (618 palabras)
Publicado: 29 de noviembre de 2009
|RECURSOS HUMANOS II |
|ENSAYO |
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|PROFESORA: DRA. ENEIDA MARQUEZ |
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|MENDOZA ZACATENCO IBETH |
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|FECHA DEENTREGA 26/11/2009 |
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INTRODUCCION
Hoy, México atraviesa una situación extremadamentedifícil, y cómo futuros administradores pendemos de un hilo, ya que nuestra situación al salir a buscar trabajo será cada vez de menos oportunidades que en tiempos pasados, por ese motivo, tenemos queprepararnos para emprender y crear nuestra propia fuente de ingresos, ya que de otra manera no podremos tener ningún sustento ara tener una vida digna.
En esté curso de Recursos Humanos II, aprendí queno solo los conocimientos y la dedicación entre otros aspectos; son la base en nuestra formación, si no también los valores que a lo largo de nuestra vida hemos adquirido y que como administradores enproceso de formación reafirmamos constantemente: valores que reflejan nuestra responsabilidad, el compromiso, etc., y que son iconos que nos distinguirán en cualquier organización, positiva onegativamente.
UTILIDAD PRÁCTICA
En la actualidad, vivimos un contexto empresarial muy cambiante, por lo que el aprendizaje, práctica y retroalimentación continuos del conocimiento, resultan...
|ENSAYO |
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|PROFESORA: DRA. ENEIDA MARQUEZ |
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|MENDOZA ZACATENCO IBETH |
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|FECHA DEENTREGA 26/11/2009 |
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INTRODUCCION
Hoy, México atraviesa una situación extremadamentedifícil, y cómo futuros administradores pendemos de un hilo, ya que nuestra situación al salir a buscar trabajo será cada vez de menos oportunidades que en tiempos pasados, por ese motivo, tenemos queprepararnos para emprender y crear nuestra propia fuente de ingresos, ya que de otra manera no podremos tener ningún sustento ara tener una vida digna.
En esté curso de Recursos Humanos II, aprendí queno solo los conocimientos y la dedicación entre otros aspectos; son la base en nuestra formación, si no también los valores que a lo largo de nuestra vida hemos adquirido y que como administradores enproceso de formación reafirmamos constantemente: valores que reflejan nuestra responsabilidad, el compromiso, etc., y que son iconos que nos distinguirán en cualquier organización, positiva onegativamente.
UTILIDAD PRÁCTICA
En la actualidad, vivimos un contexto empresarial muy cambiante, por lo que el aprendizaje, práctica y retroalimentación continuos del conocimiento, resultan...
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