Recursos

ADMINISTRADORAS DE PENSIONES AFP
¿Qué hace?
Registra el seguro social obligatorio de largo plazo.
¿Para qué sirve?
Para el bien estar de sus empleados con pensiones justas y dignas.
Las administradoras de fondos de pensiones son las encargadas de administrar los recursos de los trabajadores cuando los mismos lleguen a una edad avanzada.
El principal objetivo es incrementar el nivel deahorro del país, de acuerdo a las leyes vigentes, todas las empresas están obligadas a registrarse ante las AFP’s. Actualmente existen dos AFP’s vigentes (BBVA PREVISION AFP S,A, y FUTURO DE BOLIVIA S.A. AFP)
ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES AFP
REQUISITOS
2. fotocopias simple de NIT (Número de identificación tributaria).
3, Fotocopia simple Documento de identidad del Representante Legal 4. 4.Fotocopia del testimonio de poder del representante legal (Si corresponde).
Sobre la filiación:
Es carácter permanente, sea que el afiliado se mantenga o no trabajando en relación de dependencia laboral, ejerce una o varias actividades simultáneamente y tenga varios o ningún empleador.
REGISTRO DE PERSONAS
El registro es la concreción de la afiliación, la misma que se da una vez que elafiliado procede a llenado y firma del formulario de registro y se obtiene un numero único asignado (NUA) por parte de la AFP. Todas las personas con relación de dependencia laboral deben registrarse de manera obligatoria a una voluntaria de AFP, de acuerdo al reglamento. Todo empleador tiene la obligación de registrar a sus dependientes.
LLENADO DEL FORMULARIO DE REGISTRO
2. Consigue firma delafiliado.
3. Los datos estén correctamente llenados.
4. No existan vicios de Nualidad. Ni contenga errores o tachaduras.
REQUISITOS
1. Fotocopia del documento de identidad que acredite la identidad del afiliado que contenga los datos y firma del representante de la AFP.
2. Al momento del registro, es obligatorio de la AFP, llenar y firmar de manera conjunta con los afiliados el formulariode declaración de derecho habites.
COSTO
No tiene costo alguno
TIEMPO
La AFP deberá notificar tanto el empleador como al afiliado la aceptación o rechazo del registro en un plazo que no podrá superar los 20 días hábiles administrativos luego de otorgado el NUA. (Numero Único Asignado)
¿A QUÉ PORCENTAJE DE MI SALARIO ALCANZARÁ LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN QUE RECIBIRÉ?
En el régimencontributivo, el que se financia con los ahorros acumulados en la Cuenta Personal de cada asegurado —más la compensación de cotizaciones (reconocimiento a los aportes hechos al Sistema de Reparto), cuando corresponda— la pensión de vejez puede llegar hasta el 100% del referente salarial del trabajador.
Sin embargo, quienes se acojan al régimen Semicontributivo y reciban ayuda del Fondo Solidario tendrán unarenta solidaria equivalente al 70% de su salario (si aportaron durante 30 años o más), del 65% (si aportaron 25 años) y del 60% (si aportaron 20 años).
¿LA RENTABILIDAD DE LOS APORTES SUBIRÁ O BAJARÁ EN EL NUEVO SISTEMA DE PENSIONES?
Ello dependerá de los resultados obtenidos por la política de inversiones aplicada por la Gestora estatal sobre los fondos de pensiones. En la actualidad, larentabilidad generada por los fondos administrados por las AFP privadas es del 8% como promedio.
¿POR CUÁNTOS AÑOS SE GARANTIZA LA SOSTENIBILIDAD DEL NUEVO SISTEMA DE JUBILACIÓN?
El Gobierno garantiza que el nuevo sistema de pensiones tendrá una duración mínima de 35 años.
¿CÓMO SE GARANTIZA DICHA SOSTENIBILIDAD?
Según el Órgano Ejecutivo, la sostenibilidad se garantiza con la creación del FondoSolidario, que se financiará con el aporte de los trabajadores, la reposición del aporte patronal, un porcentaje de la recaudación por riesgos previsionales (muerte y accidentes), el descuento a salarios altos. Además, el Gobierno contempla la proyección de jubilados por año y apunta a que, durante el primer año de vigencia de la ley, se inscribirán 100.000 nuevos afiliados independientes.
¿SE...