RED COLOMBIA CONTRA TRABAJO INFANTIL

RED COLOMBIA CONTRA
TRABAJO INFANTIL

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Busca contribuir a la prevención y erradicación
del trabajo infantil y proteger a los jóvenes
trabajadores en régimen de protección especial.
La idea es lograr acciones concretas que
permitan reducir las actuales tasas de trabajo
infantil en el país, a través de políticas y
prácticas de Responsabilidad Social.

Diseñar e implementar una estrategia decapacitación y
socialización en la problemática del trabajo infantil en
Colombia.
Diseñar e implementar programas y proyectos con
participación Público – Privada orientados a la prevención y
erradicación del trabajo infantil y sus peores formas, y a la
protección de los jóvenes trabajadores.
Difundir las buenas prácticas emprendidas por las empresas
miembros de la RED a favor de la prevención yerradicación
del trabajo infantil.
Fortalecer la implementación de políticas públicas
relacionadas con la erradicación del trabajo infantil en el país

LA RED COLOMBIA CONTRA EL
TRABAJO INFANTIL, ES UNA
NOVEDOSA ALIANZA PÚBLICO –
PRIVADA


La Red busca una estrategia nacional
para prevenir y erradicar las peores
formas de trabajo infantil y proteger al
joven trabajador. que evidencie conacciones concretas el liderazgo que
tiene el Gobierno Nacional de la mano
de los gremios.

MINISTERIOS Y ENTIDADES QUE
LA CONFORMANLA CONFORMAN:


una iniciativa liderada por el Ministerio del
Trabajo, apoyada 14 empresas que actualmente
componen la Red como: Codensa-Emgesa,
Aviatur,
Asocaña,
Asocolflores,
Cafam,
Compensar, Ecopetrol, Grupo Argos, Mineros S.A,
Pacific Rubiales, Petro Combustion,Sator,
Telefónica S.A y THX Energy; los presidentes o
directivos de los aliados estratégicos: ANDI,
CREO, Fundación Universitaria del Área Andina;
y los representantes de las entidades que apoyan
la iniciativa; Organización Internacional del
Trabajo-OIT, Pacto Global (iniciativa de las
Naciones Unidas) y el Instituto Colombiano de
Bienestar Familiar-ICBF.

MARCOLEGAL


se encuentra vigente laEstrategia Nacional para prevenir y erradicar las peores
formas de trabajo infantil y proteger al joven trabajador, 2008-2015, la cual el Plan
Nacional de Desarrollo, 2010-2014: Prosperidad para Todos, Ley 1450 de 2011,
fortalece en cada uno de sus pasos y establece la corresponsabilidad de su
aplicación en cada uno de los municipios y departa



el Ministerio de la Protección Social administra ypromueve en las regiones del país
el Sistema Nacional de Registro de Niños y Adolescentes Identificados y Atendidos
en Peores Formas de Trabajo Infantil (SINTI), El sistema permite seguir a cada niño
a través del tiempo, de tal forma en cada momento las autoridades locales y
nacionales sepan el conjunto de servicios en los que se encuentran: educación,
salud y jornadas escolares complementarias, entreotros.



El Código Sustantivo del Trabajo establece que los menores de dieciocho (18) años
necesitan para trabajar autorización escrita del inspector del trabajo o, en su
defecto, de la primera autoridad local, a solicitud de los padres y, a falta de éstos,
del defensor de familia. La misma norma recalca que está prohibido el trabajo de
los menores de catorce (14) años y es obligación de suspadres disponer que acudan
a los centros de enseñanza.



El trabajo infantil es peligroso y perjudicial para el bienestar físico, mental o moral
del niño; e Interfiere con su escolarización puesto que: Les priva de la posibilidad
de asistir a clases; les obliga a abandonar la escuela de forma prematura, o les
exige combinar el estudio con un trabajo pesado y que consume mucho tiempo.



Colombiaratificó mediante la Ley 12 de enero de 1991, la Convención de los
Derechos del Niño y como marco internacional supremo sobre la niñez, igualmente
suscribió la Declaración Mundial sobre la Supervivencia, Protección y Desarrollo de
Niños y Niñas del Mundo; constituyéndose en un reto la protección de los niños,
para evitar que trabajen en condiciones poco recomendables. La erradicación del
trabajo...