red de comunicación

Nombre de la materia: Comunicación Corporativa

Nombre de la licenciatura: Licenciatura en administración

Nombre de la tarea: Red de comunicación interna para una microempresa

Unidad #:2 nombre de la unidad: Comunicación Organizacional

 
INTRODUCCIÓN

Esta investigación de campo se realiza en una microempresa para identificar el tipo de redde comunicación interna que emplean dentro de ella como podrían ser de rueda, cadena, círculo, estrella etc.
Y utilizando herramientas como son la entrevista aplicándolas al personal de la microempresa, la encuesta de igual manera aplicándosela al dueño de ésta, también realizando visitas en donde podamos observar cuáles son los problemas en cuanto a su comunicación así como también las barrerasque puedan identificarse dentro de ésta, todo esto con el objetivo de proponer una red de comunicación adecuada que los ayude a mejorar la comunicación dentro de la microempresa, desde lo previamente evaluado al empezar la investigación, todo esto realizado como parte de un proyecto escolar.














JUSTIFICACIÓN
La finalidad de desarrollar este proyecto es conocer el tipo decomunicación que se da dentro de una microempresa y de la misma manera tener conocimiento de los tipos de red de comunicación para así identificar el de la microempresa que elegiremos, así como también visualizar las barreras y problemas que se puedan presentar dentro de ésta.
Decidimos elegir la microempresa tortillería “Kary” ya que, nos pareció adecuado llevar acabo la investigación de campoen este lugar por que aunque identificamos que no tenían problemas en la comunicación si necesitaban que su red de comunicación sea realmente definida para que así puedan tener una mejora en sus relaciones de trabajo tanto de la dueña con sus empleados, de los empleados hacia con la dueña y también entre los empleados de la tortillería “Kary”.
















DESARROLLO
a)Planeación
Objetivos generales
 Identificar el tipo de red de comunicación que se emplea en la microempresa para proceder a integrar una modificación si se encuentra algún problema dentro de ella.
Objetivos específicos
 Identificar el tipo de red de comunicación.
 Localizar si dentro de la microempresa hay problemas de comunicación.
 Delimitar cuales son las causas de los problemas decomunicación en la microempresa.
 Proponer una modificación en su red de comunicación para evitar los problemas.

Estrategias

 Visitando la microempresa y observar cómo interactúan los empleados en un día común de labor.
 Empleando una entrevista a la dueña del establecimiento.
 Aplicando encuestas a los empleados.
 Analizando lo anterior encontrar si la red de comunicación es adecuada osi requiere de alguna modificación.








b) Organización


MARZO
Domingo Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11
Identificar
la
Micro
empresa 12
Visitar la microempresa para pedir el permiso.
13
Realizar la
encuesta y entrevista,
así como la
aplicación de éstas.
14
Realizar la
planeación y organización. 15
Elaborar laejecución. 16
Realizar el control.
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Desarrollar toda la información en un formato de Word (portada, introducción, justificación y desarrollo. 18
Elaborar la conclusión, recomendación y anexos. 19
Realización de la presentación en power point y editar video. 20 21 22 23
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Organigrama de la microempresaFunciones del personal:

Dueña: Se encarga de pagos de servicios, compra de materia prima y material, administración de su negocio así como también se encarga supervisar la elaboración de la tortilla y en ocasiones distribuirla.

Encargada: Atender a los clientes, cobrar, ayuda a la producción, aseo de su área de trabajo.

Repartidor y encargado de producción: Elaborar la masa, manejo de...