Redaccion De Informes Tecnicos

Páginas: 9 (2057 palabras) Publicado: 25 de enero de 2016
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación
Universidad experimental Rafael María Baralt UNERMB
Programa: Administración
Materia: Redacción de Informes Técnicos

La Carta

Integrantes:
Jesús Semprun CI: 22481420
Alejandro Colina CI: 24241661
Luis Santiago CI: 23781513

Kairelys Gómez CI:

La carta
Una carta es un ​
medio de comunicación​
escrito​

por un ​emisor​
(remitente) y enviado a
un ​
receptor​
(destinatario).  
Normalmente, el nombre y la dirección del destinatario aparecen en el frente del sobre, y el
nombre y la dirección del remitente aparecen en el reverso del mismo (en el caso de sobres
manuscritos) o en el anverso (en los sobres pre impresos).Hay un receptor (destinatario) y
un emisor (remitente). 

Características:
Se organiza conclaridad, concisión, precisión y exactitud.
Posee una actitud cortés y amable.
Busca impresionar positivamente al destinatario.
Busca una reacción favorable a los intereses del remitente.
Busca dar información completa.
Utiliza frases cortas.
Recurre a un vocabulario exacto y cortés.
Usa oraciones completas organizadas correctamente.
No abrevia las palabras.
Utiliza una puntuación adecuada.
Usaelementos cohesivos que interrelacionan las oraciones y los párrafos.

Tipos de Cartas
1. Cartas de presentación. A través de esta carta la persona se presenta a sí misma en el
empleo que desea ser contratado. Además de los datos personales se incluyen la formación
académica, las cualidades, aptitudes, etc. y aquella información que el individuo considere
que concuerda con el perfil de la empresa a laque se envía.
2. Carta de agradecimiento. Es una demostración de cortesía y expresa gratitud hacia el
destinatario por el buen trato, la ayuda brindada, etc. Suelen exponer de forma clara las
razones por las cuales se está agradeciendo, y muchas veces contienen comentarios que no
se dijeron en persona.

3. Cartas de recomendación. El objeto es remarcar las competitividades de una persona con
laque se ha trabajado anteriormente, con el fin de apoyar su candidatura a un determinado
empleo.
4. Cartas de despido. A través de ésta la empresa le informa al empleado su despido,
incluyendo las causas del mismo.
5. Cartas de solicitud. A través de las mismas los clientes solicitan información sobre un
determinado producto, bien o servicio. Una de las características principales de este tipo decartas es que los datos requeridos deben ser expresados de forma muy clara y precisa.
6. Cartas de disculpa. Son escritas con el fin de pedir disculpas por alguna falta o error que se
haya cometido. Incluyen los motivos por los cuales se ofrecen las disculpas y habitualmente
la persona expresa un compromiso de su parte en no repetir dicho error.
7. Cartas de reclamación. Son escritas cuando un bieno servicio no responde a la finalidad
con la que fue adquirido. Cuando las expectativas que un individuo tenía sobre ese producto
no lograron cumplirse, recurre a esta clase de cartas expresando su descontento y exigiendo
una satisfacción al respecto.

Estructura
Las cartas formales, en particular las cartas comerciales, cuentan al menos con los siguientes
conceptos:
Encabezado: nombre, direccióna quien va dirigida, fecha del día y lugar al que se dirige.
Saludo: personal o consolidado en fórmulas establecidas.
Exposición: del asunto, con los temas pertinentes.
Despedida: cortesía con la que se da término a la carta.
Firma: clara, o en sustitución también puede llevar el nombre en extenso.
Las cartas también pueden incluir:
Membrete: nombre, dirección, teléfono y ciudad de la empresa quela escribe (remitente).
Fecha: ciudad, entidad federativa, día, mes y año en que se expide la carta
Domicilio: nombre, dirección, ciudad y código postal de la persona a quien se dirige la carta
(destinatario).
Vocativo: expresión de cortesía que une al firmante con el destinatario.
Texto: exposición del asunto que motiva la carta.
Antefirma: razón social o denominación de la causa.

Posdata...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • TECNICAS PARA REDACCION DE INFORMES
  • Redaccion De Informes Tecnicos
  • Redacción De Informe Tecnico
  • informe sobre fundamendos de redaccion tecnica
  • Informe Del Libro "Fundamentos De Redacción Técnica"
  • Redaccion De Informes Tecnicos
  • redaccion de informe tecnico
  • Redaccion Informes Tecnicos

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS