Redaccion De Informess

Organización y Redacción de Informes
El informe es el documento que es redactado por un remitente para el destinatario de una institución; que puede ser publica o privada la redacción de este documento obedece a diferentes propósitos (revisar anexo uso y propósito del informe). Estos informes tiene dos ejecutorias claramente definidas: una inmediata, la que se hace en el acto y la otra mediataque se presenta como sugerencia (ver anexos sobre Normas para la Redacción y Preparación de Informes) . Los informes completos tienen una estructura diferente a los informes simples (esquema de informes simples en anexos). El informe completo se deben presentan por razones o argumentos que se esgrimen para defender la tesis. En este caso las opiniones que se viertan constituyen la tesis. Debenutilizarse todo los medios de persuasión para llevar al convencimiento a la persona o personas o al destinatario o receptor, de la necesidad de ejecutar las acciones propuestas (construcciones, campañas, censos, etc.) El informe completo tiene una estructura mas complicada que el informe simple. Para la realización de un informe complejo: se utiliza la determinación del tema: ¿Cuál es elproblema? Esté aspecto debe redactarse en forma breve y precisa. La argumentación: se presenta un resumen que sustenta la necesidad, prioridad o importancia de realizar lo programado. Para su redacción se usa el genero normal y descriptivo. En el género descriptivo se explican las diferentes partes y las consideraciones del ente. El género narrativo se caracteriza por la relación de los hechos. Laconclusión: después de sustentados los argumentos, se exponen las soluciones al problema que permitieron la conveniente evasión de las consecuencias. En los informes complejos, analíticos y argumentativos se deben considerar los siguientes elementos: 1. Portada 2. Índice 3. La introducción 4. Objetivo 5. La presentación del problema 6. El contenido 7. Compendio del escrito (síntesis) 8.Recomendaciones y conclusiones 9. Referencia 10. Apéndice 11. Bibliografía. En la portada se incluirá el nombre de la entidad, el titulo del informe, subtítulos (si lo tuviera), nombre del autor o autora del informe, persona o personas a quien se envía (consorcio, asociaciones, etc.), lugar en que ha sido elaborado el informe y la fecha. El índice debe tener el orden establecido para el desarrollo de latemática. La introducción debe constar del objetivo diseñado, los métodos empleados y los logros alcanzados. Para poder incluir los aspectos enunciados deberá redactarse la introducción una vez que se haya concluido el trabajo. La presentación del problema es medular, porque aquí se explica, detalladamente, lo origino el documento. El documento debe haber sido investigado. En el desarrollo deltema. Se ejemplifica, se justifica y se argumenta, a través, de pruebas fehacientes, la importancia del trabajo presentado. La síntesis es el compendio de las ideas mas importantes del trabajo. Es valiosa la expresión de las ideas del autor. Las recomendaciones y conclusiones serán de mucha ayuda en la solución del problema. Las referencias están conformadas por las citas textuales emanadas dela consulta de las fuentes. El apéndice menciona los documentos adjuntos que esclarecen y confirman la necesidad de ejecutar. La bibliografía la constituye los libro, revistas y artículos consultados. (Esquema del informe complejo en anexos)

Uso y Propósito del informe.
El uso y el propósito de los informes dentro de una organización, básicamente se resume a la transmisión de información parasu análisis o almacenamiento, con la finalidad de ser utilizado por algún ente de la organización en un futuro inmediato (días, semanas o meses subsecuentes) o en algún momento del futuro pero que no se conoce con exactitud para la correcta toma de decisiones.
No todos los informes cumplen el mismo propósito dentro de la empresa, pero si el mismo uso. El uso será siempre igual, ayudar en la...