REDACCION DEL PROBLEMA JURIDICO

Páginas: 3 (597 palabras) Publicado: 24 de octubre de 2015
REDACCION DEL PROBLEMA JURIDICO
LA SEÑORA VALERIA Landavazo Moreno ACUDIO A SOLICITAR ASESORIA YA QUE FUE DESPEDIDA DE SU TRABAJO sin decirle los motivos del despido que fue EL DIA 25 DE FEBRERODE 2011 , ELLA SE ENCONTRABA TRABAJANDO EN LA MAQUILADORA LEONI UBICADA EN BOULEVARD QUIROGA Y MORELOS cuando fue llamada a la oficina en donde le comunicaron que ya o trabajaría mas ahí por lo quetenía que salir de dicha maquiladora y no volver, la Sra. Tenía 15 años trabajando en ese lugar y no dio motivos para el despido ya que era muy cumplida en su trabajo.


ANÁLISIS DEL PROBLEMA JURIDICOPERSONAS :
CLIENTE: Señora Valeria Landavazo Moreno
DEMANDADO: Maquiladora Leoni

OBJETO:






¿que puedo hacer si me despidieron injustificadamente?
soy promotora y trabajo en un centro comercial elgerente de este me a dicho que ya no quiere que trabaje ahí y mi patrón para quien trabajo d promotora me pide la renuncia y no me dan una explicación por el cual ya no me quieren en ese centrocomercial
hace 1 mes
Reportar abusos
Classy

Mejor respuesta - elegida por los votantes
No te preocupes,

La Ley esta de tu parte, es solo cuestión de que te informes, abajo encontrarás el fundamento legalque te protege, solo hablales de estos artículos y verás el cambio de actitud.

Artículo 48.- El trabajador podrá solicitar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, a su elección, que
se lereinstale en el trabajo que desempeñaba, o que se le indemnice con el importe de tres meses de salario.

Si en el juicio correspondiente no comprueba el patrón la causa de la rescisión, el trabajador tendráderecho, además, cualquiera que hubiese sido la acción intentada, a que se le paguen los salarios
vencidos desde la fecha del despido hasta que se cumplimente el laudo.

Artículo 49.- El patrónquedará eximido de la obligación de reinstalar al trabajador, mediante el pago
de las indemnizaciones que se determinan en el artículo 50 en los casos siguientes:
I. Cuando se trate de trabajadores que...
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