redaccion

INFORME DE VENTAS

Auto partes Martines S. A


Con el presente, le comunico las ventas de los últimos dos meses “Junio y Julio” en los que las ventas aumentaron considerablemente, sobre todo en lo que atañe a refacciones de frenos y transmisión.

Se obtuvieron 5000 refacciones de frenos para el modelo Tsuru de Nissan, de las cuales se han vendido 4600, llegando casi a su totalidad.Para los trámites necesarios, se anexa la documentación correspondiente a los ingresos y egresos, así como copia del libro mayor.

De la misma marca y modelo de tener 8000 kits de afinación completa en existencia, se han vendido en su totalidad, y contamos con pedidos por un total de 6000 más, de los que solo falta entregar.

Recibimos 15 devoluciones por fallos en las piezas, las cualesse espera que sean enviados 9 en cuanto se apruebe el trámite y se reembolso el dinero correspondiente en los 6 restantes.

Para las comprobaciones correspondientes, mando los libros de ventas correspondientes y las fichas de reembolso correspondientes.



Managua Nicaragua. a 12 de enero de 2012.



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Ing. Manuel Rincón Gamboa¿Qué es un informe?
Es un documento que se utiliza para dar a conocer el resultado de algún trabajo. El texto del documento lleva capítulos, apartados, conceptos específicos o simplemente el nombre de cada' información que se esté efectuando. En muchas ocasiones quien solicita el informe proporciona un formato especial.

Tipos de informe
-INFORME DE VENTAS
-INFORME DECONSEJO






































México D.F. a 11 de enero de 2012


Memorándum


C. Arturo Penichino Rosales. Ejecutivo de ventas P r e s e n t e


Con la presente, se le hace un llamado de atención debido a inclumpir con el horario de trabajo al presentarse un retardo en la llegada a la hora estipulada en su contrato.

Este es elprimer llamado y de continuar incumpliendo con la hora de llegada, estará sujeto a una sanción económica.

Esperamos que solucione este inconveniente a la brevedad; contamos con su disposición para ello.



C. Jefe de Personal
Lic. Juan Manuel Elizalde Pérez
Infoventaspersonales S.A de C.V.


























¿Que es memorándum?

El memorándum es lamanera de comunicar en forma breve asuntos de carácter administrativo a personas de una empresa, institución o dependencia

¿Cual es la estructura del memorándum?

La estructura del documento consta de las siguientes partes:
Nombre(s) de a quien se dirige
Nombre(s) del remitente(s)
Fecha
Asunto
Escrito redactado brevemente
Firma(s)ACTA

Acta de sesión nº: 125
Día: 05-08-2007
Hora de inicio: 11:00 am Hora de finalización: 2:45 pm
Lugar: Sala de Juntas Bicentenario


Asistentes:
Rodolfo Lara Hueso
Gerardo Trueda Garcia
Maria Fuentes Lomeli
Ramiro Gonzalez Orozco
Roberto Cavazos Rodriguez
Margarita Saenz Lorenzo



La junta celebrada el día de hoy, Miércoles 5 de Agosto del 2007, a las 11:00 am en laSala de Juntas Bicentenario con motivo de los casos de 2 empleados que laboraron en la empresa hasta el 18 de Junio del presente año y han presentado demandas de despido injustificado ante las autoridades correspondientes, contó con la presencia del director del departamento de Recursos Humanos el Lic. Rodolfo Lara Hueso, el Subdirector de dicho departamento, el Lic. Genaro Trueba García, losasesores que tramitaron los despidos: la Lic. María Fuentes Lomeli y el Lic. Ramiro González Orozco, también estuvieron presentes dos representantes del Departamento de Asuntos Jurídicos de la empresa: el Lic. Roberto Cavazos Rodríguez y la Lic. Margarita Sáenz Lorenzo.

La reunión duró 3 horas con 45 minutos, tiempo en el que se estudiaron los 2 casos, para lo que fue necesario revisar los...