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“Mis fortalezas y áreas de oportunidad como estudiante y como profesional"


04 de Septiembre del 2013
“Mis fortalezas y áreas de oportunidad como estudiante y como profesional”


INTRODUCCION:

Considero que con el paso de estas cinco semanas he llegado a conocer y afirmar mis fortalezas laborales que he descubierto como habilidades, actitudes, comportamientos yconocimientos que tengo de forma natural o que he desarrollado con el paso de mis vivencias.


DESARROLLO:

Para mi es indispensable el ámbito laboral, y me enseño lo que es fundamental para lograr identificar metas personales, lo cual me permitirá guiarme de manera correcta en el desarrollo de trabajo, así como transmitir con mayor fuerza el valor personal que tengo para un determinado cargo; esmuy importante al momento de iniciar un proceso de selección, pues una vez que tengo claridad sobre lo que debo desempeñar, el identificar mis personalidades, habilidades, mi forma de estudiar, me permite transmitir con mayor claridad, coherencia y fuerza aquellos objetivos personales que pueden resultar relevantes e importantes en mi vida.
Analice que para poder llegar a ser un buen líder sedebe llevar a cabo una estrategia donde participen el saber que las cualidades que se desarrollar me ayudarán a ser más efectivo y claro. Ya sabiendo mis resultados de talentos, aptitudes y habilidades personales.
Considero que mi personalidad determina quién soy; es por eso que no se puede separar la personalidad de tus acciones. No es lo mismo actuar con pasión que actuar por compromiso.
Elcompromiso siempre va con la acción, será lo único que te impulsará a seguir adelante.
La credibilidad es muy importante para el ámbito laboral y escolar, y me he dado cuenta que es la llave para una buena comunicación y éxito debemos creer y vivir lo que decimos, no hay mayor credibilidad que la convicción en la acción del tema.
La Excelencia considero que tiene un sentido importante en lo que medesempeño, ya que aprendí que debemos actuar con una buena elección lo que destaca con mi personalidad que me convierto en una persona activa, distraída pero que a la vez me gusta que todo esté en perfectas condiciones.

Aprender a escuchar a los demás, La gran mayoría de los problemas de la comunicación vienen de no saber escuchar.
La habilidad de trabajar con la gente y desarrollar relacioneses absolutamente indispensable para mí.




Fortalezas:
Comprometida con lo que hago
Empática, me pongo en el lugar del otro
Optimista, busco el lado positivo de las situaciones
Determinada, sé que lo que quiero y busco cumplirlo
Responsable con las cosas que debo hacer
Perseverante, trato de no rendirme y de sacar más fuerzas
Respetuosa, trato con respeto a los demás “trata comote gustaría ser tratado”
Honesta decir la verdad
Coherente con lo que digo y hago
Organizada, se priorizar lo que debo hacer
Paciente

Oportunidades:
Personas que te ayuden a mejorar
Aumento salarial
Hacer línea de carrera
Tecnología permita ahorrar tiempo
Continuar desarrollando mis competencias
Apoyo familiar
Fortalecer mis valores

Debilidades:
Cierto estrés enmomentos de mucha carga
A veces impuntual
Cierta incomodidad de hablar en público, en un inicio
Auto exigencia pues busco mejorar constantemente
Cierta inseguridad cuando es un tema nuevo, en un inicio
A veces me preocupo mucho
Pienso mucho las cosas antes de hacerlas
No me gusta arriesgarme tanto

Amenazas:
Mucha competencia
Personas envidiosas
Pocas vacantes de contratadosQue la economía disminuya y no se abran vacantes
Ambiente político genere que las inversiones disminuyan y no sea factible crear mi empresa
Mayores exigencias en el trabajo, que no me permita tener suficiente tiempo para mi como persona





PLAN DE MEJORA:

Al momento que identifique los diferentes tipos de aprendizaje, personalidad, entendí que es importante transmitir de manera...